讓領導頭像先行

作者:一劍飄塵

 

首先看一張微信截屏,因為這是在群裏看到的圖片,屬於公共資源,我就原汁原味發上來了:

 


看了以後什麽感覺?我也是醉了,酩酊大醉!一個200多人的群,竟然還有“主要領導”,竟然還要為了主要領導的頭像排前麵,就要“先刪除幾個人,然後邀請回來”。尼瑪,你那是中國xx黨矽穀支部麽?勞資可以不接受你的邀請麽?

 

大約20年前,克拉瑪依發生火災。這次火災在曆史上留下了一句最著名的名言:“讓領導先走”。那是當火災發生的時候,主持人麵對台下的學生,提出的要求。最終結果,領導無一傷亡,中小學學生死亡288人。

 

這次火災把中國的官本位思想釘在了曆史的恥辱柱上。當然,恥辱柱不是罰款單,影響不到中國人的荷包。所以,20多年來,克拉瑪依的大火雖然還經常被人提起,但是讓領導先走的習慣,並沒有改變。

 

為什麽我總是對中國不抱希望?因為我知道,隻要體製不改,一切的針對特例、個體的改革都毫無意義。克拉瑪依那個說出“讓領導先走”的主持人,據說隻判了四年刑,出獄以後,異地當官。這麽人神共憤的案例,都是這樣的結果,何況其他。

 

魯迅在《呐喊》中大概說過:假如一間密閉的鐵屋子,所有昏睡的人都會悶死,如果你大嚷,驚醒了幾個人,而其他人還在昏睡而黑屋子並不會改變,這幾個驚醒的人是在承受更多的痛苦。所以,對於在中國大陸發生任何的荒誕的事例,我都是見怪不怪的。對於裏麵的貪官汙吏,官商合流,我都寄予同情。既然是黑屋子,讓它爛透了,也許就會來一場大火來一場大雨,也就打破了黑暗和絕望。

 

但是,上麵圖片裏的故事不是發生在那黑屋子裏,而是發生在矽穀。我真是恨不得那群裏所有的群眾都退群而去。要知道,那是對於你們的人格的絕對的侮辱!不要說一個狗屁“群”裏的“領導”,就是奧巴馬在群裏,又如何?奧巴馬自己都不敢提出這樣的要求吧?

 

頭像排前排後,在一個群裏根本不可能給“領導”帶來任何的便利,和克拉瑪依場大火時刻的救命效果,根本無法比。但是就是這樣的情況下,竟然還要通過那麽侮辱人的方式,“讓領導頭像先行”!這是要如何地sb,才能夠官本位到如此地肆無忌憚的地步!

 

而且,而且,這是竟然發生在矽穀呀!全世界萬眾敬仰的高科技聖地!

 

從在中國念大學的時候,我就對於矽穀工作的人,抱著蠻大的敬意。不講別的,就是矽穀那個媲美中國北上廣的房價,就非常說明能夠去那裏工作生活的人,都是了不起的人才。但是過去這一年的接觸,我發現他們盛名之下其實難副。我越來越理解,為什麽矽穀的華人喜歡稱呼自己為“碼農”。也許他們是懷著一種自嘲的驕傲,但恰恰說明了現實如此:一群進入了高科技行業的農民。這個“領導頭像先行”的例子,就是一個最好的證明。

 

矽穀的碼農們經常抱怨的一點,就是雖然是一份高薪的工作,但是卻很少有出人頭地的機會。而現在,更是被印度裔的高科技人才全麵壓製。許多人把這歸於glass ceiling。我早已發現,在美國的華人成功的經驗各不相同,失敗的理由幾乎都是一樣:種族歧視!孩子上不了名牌大學,種族歧視!自己一輩子做技術員,種族歧視!沒有本事做生意,種族歧視!華裔在美國社會各行各業的管理階層比例太少,種族歧視!

 

睡不著覺怪床歪!一個200多人的矽穀群的群主,能夠做出這種“領導頭像先行”的齷齪事,而那200多人的群員們,估計也是安之若素----因為這事情並不是僅僅發生這一次,說明的是即使矽穀這樣一個集中了華裔精英的社區,官本位的思想也是無孔不入。群主這樣做,自認為理所當然。群員要麽認同,要麽逆來順受,要麽事不關己!如果不是那個群的抬頭有“矽穀”兩個字,和中國那個黑屋子裏發生的一切有什麽兩樣?無論是官本位的文化,還是事不關己的冷漠!

 

美國是一個人人平等的世界,這種平等並不是說財富、職位的大鍋飯,而是人格的平等!不以地位職位的高低區分人,不以財富多寡劃分社會等級!internet的普及是技術上的必然,其實也是人人平等文化的必然。通過網絡的點對點的聯絡,世界變平了!如果我們在美國的華裔還堅守著中國的那種等級文化,我們就不可能融入美國。當然,你一定要說,我喜歡保留中國的文化!那麽,就不要抱怨被這個社會拋棄,而且我還要鼓勵你去纏足、吸大煙,娶小妾,那比“讓領導頭像先行”,更中國。

 

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哈哈哈哈。美國的中國人民,有意思。 -asiancarp- 給 asiancarp 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/23/2015 postreply 17:54:00

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