中共能否避免黨內自相殘殺

來源: 危言於 2013-12-21 11:37:31 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (2411 bytes)

從薄熙來開始的一場黨內鬥爭，擴大到周永康，李東生。據說還將包括羅誌軍等人。

曆史顯示，對共產黨的最大威脅是內部的自相殘殺。從蘇聯共產黨到中國共產黨，一直沒有找到和平處理黨內矛盾的好辦法。

這種黨內鬥爭具有惡性循環和不斷擴大化的趨勢。開始僅僅是政治路線的見解不同，然後就演化成奪權鬥爭。許多優秀共產黨員和黨的核心力量就在這種內部鬥爭中被摧毀。

在現代西方國家，權利鬥爭可以和平的進行，政客可以公開相互批評，可以公開宣揚自己的政治理念，可以爭當總統。他們不會因此而受到迫害。

但是在共產黨內，如果你不同意領導人的政治路線，如果你想把領導人取而代之，這就會成為一種罪行。在權利階梯上麵，共產黨還沒有形成比較完善的競爭機製。奪權鬥爭變成你死我活的自相殘殺。

更為嚴重的是，每一個“大人物”背後，都有一個群體。因此，打倒一個大人物，就會演變成整肅一個群體。而這個群體背後，又有一個更大的群體，因此，黨內鬥爭就會失控，受迫害的群體會無限製地擴大。

斯大林在紅軍內部的大清洗，槍斃了5名元帥中的3名，4名一級集團軍級將領中的3人、12名二級集團軍級將領的全部、67名軍長中的60人、199名師長中的136人、397名旅長中的221人。幾乎消滅了整個軍官集團。

中共建國之後，每次運動打倒幾個高級領導，到了文革當中，大部分高級領導人都被打倒。然而文革結束，那些打倒別人的人再被別人打倒。

共產黨能否生存下去，取決於能否走出這種不斷擴大的自相殘殺。

從根本上講，要向西方學習，引進和平的政治鬥爭機製，把路線鬥爭，權利鬥爭合法化，和平化。勝者為王，敗者不為寇。

這個過程比較複雜，需要有一個漸進改變的i過程。

在新的政治機製能夠建立起來之前，鄧小平對黨內鬥爭的處理方法很值得參考。

六四事件差一點造成了黨內兩派鬥爭的白熱化。六四之後，如果按照過去的做法，很多人將被關進監獄。但是鄧小平在這方麵做得非常聰明，能不查就不查，能放過的人就放過，願意出國的人讓他們出國。即便是趙紫陽，也隻是讓他下台軟禁，而沒有采用判刑關監獄的做法。此後的工作重點是吸收人民的訴求，發展經濟，改善生活。

此後的20多年中，中國經濟大發展，相比之下，蘇聯卻走向了崩潰。六四期間很多想不通的人也因此轉變了看法，從鄧小平的對立麵，變成了他的支持者。

這一經驗說明，黨內鬥爭，處理方式應該能輕則輕，能緩則緩。

一個領導人的成功，不在於打敗了多少政治對手，而在於國家發展上建功立業，使政治對手心服口服。