薄一波同誌謝世已一年了，但往事仍曆曆在目，我時時想起薄老領導中顧委的那段歲月。10年前，1997年3月3日，他寫信給我，要我幫他寫中顧委的回憶錄。信中說：“《七十年奮鬥與思考》的下卷（改革年代），是全書中最重要也是最難寫的一卷。其中‘中央顧問委員會的10年’（1982—1992）一章，你情況最為熟悉，請你多費心了。山上的工作班子選派曹雁行同誌（中央檔案館研究員）全力協助你工作，稿子可由他執筆，但思路、材料、初稿的審改均由你負責。具體如何運作，由曹雁行同誌與你商量。此事要花費你不少精力，請跟公安部有關領導通報一下，請機關給予支持。”
遵照薄老吩咐，我隨即去玉泉山工作了一段時間。但正當撰寫初稿時，薄老改變想法，說這本書的下卷《改革年代》，不必援用《七十年奮鬥與思考》上、中兩卷寫文章的體例，可采用史料編年的方法，把史實記錄下來就可以了，回憶文章就不寫了。於是我又回到公安部。
這些年，我總想，我在薄老領導下在顧委工作近10年，親身經曆了一些很受教益的事情。作為他的晚輩和部下，應該把所知道的情況寫出來。現當紀念薄老誕辰100周年之際，撰寫這篇回憶文章，以表達對薄老的深切懷念。
接受小平同誌的重托
黨的第十二次全國代表大會選舉產生的中央顧問委員會，是根據鄧小平的建議、經過兩年多的醞釀才決定成立的。
1980年8月18日，小平同誌在中央政治局擴大會議上提出：“中央已經設立了紀律檢查委員會，正在考慮設立一個顧問委員會（名稱還可以再考慮），連同中央委員會，都由黨的全國代表大會選舉產生，並明確規定各自的任務和權限。”過了差不多兩年，1982年7月30日，小平同誌又在中央政治局擴大會議上提出：“設立顧問委員會，是一種過渡性質的。鑒於我們黨的狀況，我們幹部老化，但老幹部是骨幹，處理不能太急，太急了也行不通。”“所以，我們需要顧問委員會來過渡。顧問委員會，應該說是我們領導職務從終身製走向退休製的一種過渡。我們有意識地采取這個辦法，使過渡比較順利。也許經過二屆代表大會以後，顧問委員會就可以取消了。如果兩屆的話，就要10年。”
1982年9月召開的黨的第十二次全國代表大會選舉產生中央顧問委員會，主任由鄧小平同誌擔任。由於小平同誌當時還擔任中央政治局常委、中央軍委主席，很難顧及中顧委的日常工作，因此，根據小平同誌的推薦，由薄一波同誌任副主任，主持中顧委的日常工作。此前薄老是國務院副總理兼國家體製改革委員會第一副主任、黨組書記，工作任務十分繁重，正圍繞計劃與市場、經濟發展速度、中央與地方的關係，以及財政、外貿、工業體製改革等重大課題，展開調查研究，進行綜合試點。
薄老回憶說：“就在我主持體改委工作不到半年的時候，有一天小平同誌找我去談話，告訴我中央已決定成立中顧委，將由他當主任，為了減我當即表示何意。認為這是中央的重托，有小平同誌壓陣，日常的事情可以由我們去辦。這將是我繼在晉冀魯豫邊區中央局之後，又一次直接在小平同誌領導下協助他工作。”
薄老深知小平同誌建議成立顧問委員會的重大意義，也深知自己所肩負的重任，但當他接受這一任務時，並非為所有同誌所理解。薄老回憶說：“對於退到二線，身邊的工作人員並不是一開始都那麽讚成。覺得我重新出來工作不到三年，精力尚好，耽誤的時間還沒有得到補償，還可以在一線多工作一段時間。
有位秘書，還特地把劉禹錫的《酬樂天詠老見示》抄來放在我的辦公桌上。這首詩的後四句是：‘細思皆幸矣，下此便修然，莫道桑榆晚，為霞尚滿天。我向他們講，退下來，這是一個老共產黨員的自覺選擇，在二線工作，這是黨的安排，不應當有別的想法。子女們也有他們的考慮，耽心我大半輩子忙慣了，一旦‘賦閑’，享不了‘養頤之福’，反而可能影響健康。我告訴他們，在有生之年，不論在位與否，都會為黨的事業盡心盡力，忙中自得其樂。”
中顧委成立之初
“十二大”通過的黨章規定，中央顧問委員會“是中央委員會政治上的助手和參謀”。它的任務是：“對黨的方針、政策的製定和執行提出建議，接受谘詢；協助中央委員會調查處理某些重要問題；在黨內外宣傳黨的重大方針、政策；承擔中央委員會委托的其他任務。”
中央顧問委員會委員的條件是：“必須具有40年以上的黨齡，對黨有過較大貢獻，有較豐富的領導工作經驗，在黨內外有較高聲望。”黨章還規定：“委員會委員可以列席中央委員會全體會議；它的副主任可以列席中央政治局全體會議；在中央政治局認為必要的時候，中央顧問委員會的常務委員也可以列席中央政治局全體會議。”薄老作為中顧委的常務副主任，一直列席中央政治局常委會議。
中共十二大剛剛結束，薄老就要中顧委辦公室的同誌對中顧委委員的狀況作一全麵了解，並分類進行統計。當時的基本情況是：在172名委員中，抗日戰爭以前入黨的有169人（其中1927年以前入黨的74人）幾乎占百分之百；全部委員都是正部級以上幹部，大多在中央、國務院、軍隊各部門和各省、市、自治區擔任過主要領導職務；在北京的委員119人，超過三分之二；軍隊係統的委員54人，將近三分之一；有20多位委員仍在第一線擔任實職，還有20多位委員在原單位擔任顧問等職，工作比較繁忙；有30多位委員年高多病，不能經常參加活動；委員中年齡最大的86歲，最小的63歲，平均年齡74歲。薄老當時也是74歲。
9月13日，小平同誌出席中顧委第一次全體會議，並發表重要講話。他一開頭就說：“其實，講的主要一句話，就是顧問委員會的工作怎麽樣做，做些什麽事情。建議這個會以後由一波同誌主持，所有常委的成員參加，也可以吸收一部分在京的委員參加（不一定全部，由一波同誌酌定），座談顧問委員會怎麽辦。先議出若幹條，然後經過中央政治局，以適當的方式通知顧問委員會的所有成員。”“這裏順便說一下，以後顧問委員會的日常工作請一波同誌主持，因為我想減輕一些負擔。請一波同誌主持，下邊建立幾個人的工作機構，我看幾個人夠了。”（薄一波同誌插話說：有小平同誌壓陣就行了，具體事情我們來搞。）
接著，小平同誌就中顧委的性質、任務、工作方法、注意事項作了全麵闡述。小平同誌再次強調：“顧問委員會是一種過渡的組織形式。因為我們的國家也好、黨也好，最根本的製度應該是建立退休製度。
”“可以設想再經過10年，最多不要超過15年，取消這個顧問委員會。”接著，又講了中顧委的丁作方法和注意事項，強調中顧委要“注意的第一件事情，就是不要妨礙中央委員會的工作”。
小平同誌講話的第二天上午，薄老在中南海懷仁堂召開了中顧委第一次常委會議，討論如何學習貫徹小平同誌講話精神。會議根據薄老的提議，決定用一周時間學習小平同誌講話和黨章有關規定；同時成立一個由薄一波、耿飆、程子華、王首道、劉瀾濤、蕭克等六位同誌組成的臨時工作小組，研究中顧委的工作任務和工作方法，並擬出幾條，提交中顧委常委會議討論後報中央政治局。
薄老帶領臨時工作小組的幾位同誌，很快擬定了《關於中央顧問委員會工作任務和工作方法的暫行規定》（草稿）。規定共分九條，要點是：一、中央顧問委員會委員如就黨的方針政策向中央提出建議，在一般情況下可以用個人名義或聯名方式提出，但屬重大建議，需經中顧委全體會議或常務委員會討論通過後，用顧問委員會或常務委員會的名義提出。
二、根據中央對有關問題的谘詢要求，在縝密調查研究的基礎上，提出集體的或個人的參考意見。
三、受中央的委托或經過中央的批準，協助中央調查某些重要事宜和承擔其他交辦的任務。
四、確定退居二線尚未離職的中顧委委員，在過渡期間，應當從實際出發，積極協助所在單位把機構改革工作和領導幹部接交工作認真做好。
五、中顧委委員要深入實際，聯係群眾，了解情況，向黨內外宣講國際國內形勢和黨的重大方針政策。
六、中顧委委員要協助中央和有關省、市、自治區黨委發現和選拔年輕有為的幹部。對已經選拔到領導崗位的中青年幹部，要積極支持和熱情幫助。
七、中顧委委員在發揚黨的優良傳統和建設社會主義精神文明方麵，在遵守黨章和憲法、法律方麵，都要以身作則，並且同各種違法亂紀和敗壞黨風的行為進行鬥爭。在同各級組織和幹部的交往中要謙虛謹慎，密切合作，切不可以老領導自居，發號施令。
八、中顧委的工作一般說來宜少不宜多，宜虛不宜實，量力而行，盡力而為，工作方式可以鬆散一些。
九、中顧委的辦事機構要精幹，秘書、信訪、行政工作由中央辦公廳負責。
9月22日，薄老又主持召開中顧委第二次常委會議，討論通過了《關於中央顧問委員會工作任務和工作方法的暫行規定》，並於當日上報中央書記處和政治局。9月30日，中央批準並轉發了這一暫行規定。至此，中顧委的日常工作在薄老主持下步入正軌。
在實踐中探索不斷總結
1983年7月初，中顧委曾發生這樣一件事情：我們黨的老革命家廖承誌同誌因病於6月10日逝世，由於有關部門的疏忽，沒有通知某些中顧委常委參加廖承誌同誌的追悼會：從而引起強烈反應。他們打電話給中顧委辦公室責問此事，還有幾位常委家屬跑到中南海找薄老，提出中顧委常委在政治上究竟是什麽待遇，為什麽不通知他們參加，要求薄老向中央反映。薄老從中做了不少說服工作，並隨即要中顧委辦公室將常委和家屬們的反應整理出一份書麵材料。
7月3日一大早，薄老就給胡耀邦同誌寫信，說：“茲送上中顧委辦公室整理的關於幾位中顧委常委對參加廖公追悼會安排不當的意見，請閱。幾位老同誌特別是家屬表示很激動，來電話或派人來中顧委反映
此種不滿情緒過去就有，我做了些工作，效果還好，安定下來了。這次如何平息，看來主要問題是把中顧委常委擺在什麽地位（格）上，具體是三件事：（1）閱讀文件範圍；（2）參加會議（列席政治局會議，大家都感到滿意），特別是較大的黨和國家領導人出席的會議，如何擺，以及（3）是否可以見報的問題。請你給個原則指示，會就好開些。”
當天上午，耀邦同誌在薄老的信上批：“一波同誌轉交仲勳、啟立、喬石、野蘋同誌：廖公追悼會對中顧委常委安排不當，責任全在我們。我沒有注意把關，也是一次失職。中顧委常委的政治、物質待遇完全按政治局委員同等，這是中央定的，誰也無權獨自變更。特別是黨和國家的紅白喜事，更要安排這些老同誌像政治局委員一樣地出麵，以後誰違反，就追究誰的責任。我們一些部門按老規章、老框框辦事的積習太深了，人們說這是‘勢利眼’，我看要警惕，思想上認真加以改變和對作法的意義搞牢固些，事情就好辦了。”
7月6日下午，薄老主持召開第五次常委會議，匯報了這件事的處理過程，傳達了耀邦同誌的批示。與會同誌聽後非常感動，表示：我們這些老同誌都經曆了幾個時期的中央，像現在的中央，對這樣的事，這樣負責、嚴肅、誠懇，一片肺腑之言，使我們很感動，也很不安，中央這樣處理問題，是堅決按照黨的章程、黨的原則、黨的政策辦事，很值得我們深思和學習。通過這件事的處理，既表達了黨中央對老同誌的深切關懷，又提醒老同誌要正確對待自己。
中顧委成立一年後，即1983年10月16日，薄老又在中顧委第二次全體會議上提出：“老同誌在退居二線、三線以後，生活要求要適可而止，說話做事要慎思而行。不要過於計較生活、政治待遇，不要幹預過去領導過的地方和部門的工作，使新上來的同誌為難。中央在政治上、生活上對我們老同誌是很照顧的。在生活上我們不應該有更多的要求。
在政治上，黨和國家的大事，我們都能參與一份意見，盡一份力量，中央已經給了我們這種機會，使我們能夠盡到自己的義務，參加整黨工作就是這樣。至於慎思而行，就是我們要多做調查研究，多了解些情況，把事情搞得準確一點，把握得好一點。”在談到老同誌如何看待自己的作用時，薄老強調“要服老，還有用”六個字。他說：“人老了，年紀不饒人，要服老；二是，老而還有用，還能夠做力所能及的事情，包括在一些大事上㈩點主意。我們正走在革命生涯的最後一段路上。”薄老的這個講話真是語重心長。
薄老每年都要抽出時間到一些省、市進行考察，並指導省市顧委的工作。1986年4月，他去湖南考察時，即在湖南省顧問委員會會議上以《退居二二線的老同誌怎樣做工作》為題，發表講話。他說：據組織部門統計，中顧委和各省、市顧委委員共有2000多人，如加上全國離退休的老同誌，總起來有200多萬。退居二線、二線的老幹部應該怎樣做工作呢？1983年我曾經在黑龍江省顧委講過三句話，叫做“宜少不宜多”，“宜虛不宜實”，“宜粗不宜細”。總之，就是“量力而行，盡力而為”，現在，經過三年多的實踐，又總結了幾條，叫做“六要六不要”。
“六要”是：一要支持新的領導班子的工作，這是六要中最根本的一條；二要關心下一代，包括教育好自己的子女；三要公正嚴明，說公道話，辦公道事；四要拾遺補缺，做各級黨委、政府沒有精力顧及的事情；五要學習，包括學習政治理論著作、中央的方針政策、新的科學文化知識和先進的管理知識，以便更新我們的知識結構，開闊我們的思路；六要做表率，特別要做維護黨的團結的表率。“六不要”是：第一，不要幹擾新班子的工作，特別是在人事安排問題上不要幹預；第二，不要違反黨和國家的有關政策規定，不要經商做買賣；第三，不要向組織上提過分的要求；第四，不要介入無原則的糾紛；第五，未經中央或省委批準，不要當全國性或全省性組織的名譽會長、董事長之類的職務；第六，不要發牢騷，即不分場合、不看對象，隨便議論黨的現行政策和人事方麵的問題。
薄老對每一條都作了詳細解釋和舉例說明。這“六要六不要”比中顧委成立初期的規定更加全麵、更加具體了。
協助中央主持整黨工作
1983年10月11日，黨的十二屆二中全會討論通過了《中共中央關於整黨的決定》；選舉產生了由16人組成的中央整黨工作指導委員會，胡耀邦為主任，萬裏、餘秋裏、薄一波、胡啟立、王鶴壽為副主任。薄一波為常務副主任。
第二天（12日），小平同誌在全會上作了《黨在組織戰線和思想戰線上的迫切任務》的重要講話，就整黨不要走過場、思想戰線不能搞精神汙染兩個問題作了全麵論述。 全會結束後的第三天，中顧委第二次全體會議隨即在北京召開。胡耀邦同誌出席了這次全會並講話。他在講話中充分肯定中顧委一年來的工作，提出中顧委應該在經濟工作、整黨工作、意識形態工作、幹部工作四個方麵發揮作用，要求中顧委在整黨中“大力擔負宣講、檢查、督促、驗收的任務”。薄老在會上就整黨工作做了報告。中顧委二次全會一結束，薄老就主持召開中顧委常委會，先後決定選派39位委員參加中央整黨指導委員會的工作。報經中央批準，39人有職有權，參加委員會的有關工作。
在長達三年半的整黨工作中，薄老擔任中顧委、中指委的兩個常務副主任，主持兩個方麵的日常工作，還要負責中顧委自身的整黨，這對一個年近80的老人來說，其任務之重、壓力之大，可想而知。
關於中顧委自身的整黨，整整用了一年時間。根據薄老的意見，為了更便於對照檢查，把119位在京委員的黨組織關係臨時轉到中顧委機關來，成立臨時機關黨委，領導整黨。待整黨結束後再將組織關係轉回原單位。臨時機關黨委由伍修權任書記，榮高棠任副書記，薄一波、王首道、劉瀾濤、陸定一、黃火青、程子華、劉道生為委員。
在整黨對照檢查階段，委員們和普通黨員一樣，嚴格要求自己，認真地開展批評與自我批評。由於薄老和臨時機關黨委的正確把握和及時引導，中顧委的整黨工作比較順利，達到了統一思想、消除隔閡、增強團結的目的。薄老在上報中央的中顧委整黨總結報告中，列舉了不少感人的事例。
例如，李維漢同誌在整黨時一直病情危重，卻一再表示請臨時機關黨委安排他對照檢查，並為自己不能直接參加整黨而感到不安。88歲高齡的楊獻珍同誌檢查了1944年在北方局黨校整風中，曾對劉建章同誌搞過逼供信。在整黨中，楊老表示要登門向劉建章同誌道歉。時為中顧委委員的劉建章聽說後，主動到楊老家看望，並表示了自己的諒解。隨後，楊老還是特地登門去看望劉建章同誌，再次表示歉意。這些動人事例，充分表現了老共產黨人的博大胸懷。
加快新老交替的進程
為加快中央領導機構成員新老交替工作的步伐，中央決定1985年9月召開黨的全國代表會議，對中央委員會、中央顧問委員會、中央紀律檢查委員會的成員做一次比較大的調整，退出一批年齡較大的同誌，增補一批德才兼備的中青年幹部。為做好這次人事調整工作，中央政治局常委會於當年5月作出決定，由胡耀邦、薄一波、宋任窮、餘秋裏、喬石、王鶴壽同誌組成工作小組，指導三個委員會的人事調整工作。
整黨任務剛剛完成，薄老又挑起了參與中央人事調整的重擔。他首先從中顧委的人事調整做起。薄老主持召開中顧委常委會議，研究中顧委的人事調整問題。對哪些同誌要退出中顧委，薄老提出：一、85歲（含）以上的同誌；二、80歲（含）以上身體不大好的同誌；三、身體多病、喪失工作能力、生活不能自理的同誌；四、在人大、政協有職務的中顧委委員，隻能在一頭任職，職務不交叉。
與會同誌一致讚成薄老的意見。會議還決定，成立一個由薄一波牽頭，蕭克、伍修權、陳野蘋、榮高棠參加的五人小組，具體負責這項工作。
根據薄老提出的四條杠杠，五人小組經過兩個多月的反複研究，最後擬定了36位老同誌退出中顧委的名單。薄老要中顧委秘書長、副秘書長分頭走訪這36位委員（其中有6位在外地），征求本人意見，了解他們還有什麽困難和要求。這些受黨教育多年的老革命家，都以黨的利益為重，一致表示擁護中央的決定和中顧委的規定，並聯名致信中央，請求不再擔任中顧委委員職務，以實際行動響應黨中央的號召。在京30位老同誌提出的惟一要求是：從中顧委退下來以後，希望在中顧委機關單獨成立支部，繼續在那裏過黨的組織生活，參加中顧委的學習會、報告會以及參觀、文娛等活動。薄老經請示中央後，滿足了老同誌們的要求。
在這次黨的代表會議上，中顧委退出36人，增補56人，總數182人，比十二大時增加10人。
1986年10月，中共十二屆六中全會決定著手籌備十三大的換屆工作。為安排十三大的人事調整，中央常委決定成立七人小組，由薄一波牽頭，成員有王震、楊尚昆、姚依林、宋任窮、伍修權、高揚。
在1986年10月黨的十二屆六中全會前後，鄧小平、陳雲、李先念同誌共同約定“一齊退下來”，而且是一退到底，即退出中央委員會，不再擔任任何職務。彭真、鄧穎超、徐向前、聶榮臻同誌也要求“全退”。據薄老說，對鄧小平、陳雲、李先念同誌全退的要求，尤其是對鄧小平同誌“全退”的要求，許多同誌表示不能接受。後來，經過反複醞釀，才決定鄧小平、陳雲、李先念同誌“半退”，即退出中央委員會，仍擔任一個職務，小平同誌任中央軍委主席，陳雲同誌任中顧委主任，李先念同誌任全國政協主席；彭真、鄧穎超、徐向前、聶榮臻同誌“全退”，即退出黨的中央委員會，不再擔任任何職務。
1987年11月10日，中共第十三次全國代表大會選舉產生了新一屆中央顧問委員會。這次換屆，退出31人，增補59人，共200人。中顧委主任為陳雲，副主任為薄一波、宋任窮。
從十三大以後，薄老就吩咐秘書長李力安同誌，要逐步減少中顧委的活動。1989年9月小平同誌明確提出十四大以後不再設立顧問委員會之後，基本上停止了委員們的參觀考察活動。
1991年上半年，陳丕顯同誌在上海看望了陳雲同誌。陳雲要丕顯同誌回京後向薄一波、宋任窮同誌轉達他的意見。陳雲同誌說：“我十四大以後不再幹了，我考慮了，決定了。至於一波、任窮同誌幹不幹，中顧委以後設立不設立，請他們研究。”薄老、宋老聽了陳雲同誌意見後共同商量，一致意見是他們兩人都要退，十四大以後不再設立中央顧問委員會，並向陳雲同誌作了報告。陳雲同誌聽後表示很高興。不久，薄老、宋老的意見也得到中顧委常委會的一致讚同。
圓滿完成曆史任務
十四大前夕，薄老要中顧委辦公廳起草中顧委向十四大的工作報告。報告除總結五年來的工作外，還根據薄老指示，在報告中寫了這樣一段話：“鑒於黨的幹部離休、退休製度已全麵建立並正在順利執行，實現新老幹部的合作與交替已取得預期的進展；鑒於中顧委已曆時兩屆，委員們的年事都很高了，已基本上完成了作為一種過渡性組織的任務，為此我們建議，黨的第十四次全國代表大會後可以不再設立中央顧問委員會。”
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