柏斯的一名倉庫工人因為用中文罵了一些侮辱一名同事母親的話而遭到解雇。此人不服，向公平工作委員會（Fair Work Commission）投訴稱自己遭到不公平解雇，但委員會經調查後於近日將其投訴駁回。
據《今日柏斯》報道稱，卷入此事的這兩名工人均為華裔。罵人者名叫王岩（Yan Wang，音譯），今年32歲，曾在中冶西澳礦業有限公司（MCC Mining WA Pty Ltd）擔任倉庫協調員，去年12月因罵人事件遭到解雇。
王岩以“不公平解雇”為由投訴到公平工作委員會，但考慮到王岩侮辱人的言語在中國文化中屬於極為不敬的話，該委員會副主席麥卡錫（Brendan McCarthy）將其投訴駁回。
中冶西澳礦業有限公司的一名經理後來找王岩談話，讓他解釋自己的行為。該經理說：“罵X實屬無禮，但罵X你媽就太過分了。”該公司人力資源部經理也是一名華裔，他告知公平工作委員會，在中國文化裏，侮辱他人的長輩是極為不敬的。
麥卡錫說：“（該公司）解釋了罵人之話在中國文化中的嚴重性，我對此表示接受。”他還指出， 王岩在電話中罵人無緣無故。據悉，王岩指稱針對他本人的不利說法是捏造的。他認為，因為當時公司正在裁員，所以自己成為了被裁的目標。然而，麥卡錫並不認 同這一說法，而是傾向於接受那名女同事提供的證據。他指出，王岩的說法和解釋是在拒絕承認他侮辱他人的所作所為，無論是不是一時衝動，他最終都采取了辱罵 他人的方式，而且還拿“別人找茬”當做自己罵人的借口。
鑒於此，麥卡錫裁決，該公司將王岩解雇並非有失公平。
