是國內吃銀行飯的人轉給我的。
我不想評論，大家看看吧。寫這的非常可能是銀行的人。
-- 2013，中國金融危機
作者：中國金融G點
第一章 頭寸危機
6月5日，一場億萬球迷期待的國足與泰國隊的博弈，
終於以國足一比五大北而歸收場。這個全世界酬金最牛逼的教練，依然沒有使國足雄起。國內媒體開始炮轟國足、教練，甚至殃及足協。在微信和微博上，叫罵聲，發泄話，諷刺段子如潮湧來，國足被狗血噴頭。國民把中國最悲催的國足與股市戲謔為一對中國夢的難兄難弟，空前絕後，無可比擬。
6月6日，一早，李雷，紫光銀行資金部總經理，一個十足的球迷，眼臉掛著悲慟一夜不眠困倦，走進寬大灑滿朝陽的資金部交易大廳。“咣”地一聲，他踢開自己辦公室的小門。“嘭”地一聲又關上了。
“噓！噓！噓！”資金部副總經理張洋對交易員們做了個手勢。
“看來今兒晴轉多雲了！……。”高級金融工程師安迪企圖玩笑一下，轉身一看大家陰沉的麵孔，嚇得把後麵的話縮了回去。
“張總，你看，藍興銀行要求我們履行60億信托受益權擔保的支付命令來了。怎麽辦？安排頭寸嗎？”李冬冬資金管理員拿著一封急件著急地說。
“這是跨部門的事，有同業部老總的意見嗎？”張總隨口一問，並沒有當回事。
“沒有。但是，有主管行長批示。”李冬冬堅持地說。
“是嗎？我看看。”張總看了，覺得好笑，又說“豈有此理！給李總吧！”
“給…給…李…李…總…，”膽小的李冬冬難為地結巴起來。
“他正在氣頭上，不知啥事？中午再說吧！”張總
“張總，交易所回購利率跳起來了，達到9%了，不祥。”一個交易員喊道。
張總一看表才9點45分，心裏感到不爽。
資金部交易室頓時緊張起來。張總問：“銀行間利率是多少？20億資金拿到了嗎？”
“1天7%，7天6%，28天4.5%。”交易員報來行情。
“我們跟幾家大行借錢，都說沒有富裕資金
。剛跟郵儲借了15億，7天6%。尚有缺口5億。”交易員再匯報。
“把利率提高到8%去借，要兩周的資金。”張總早就預感資金麵有問題，終於要爆發了。
“太高了，市場會猜度我們資金有缺口。”一個交易員回答。
“少廢話，你懂個屁！去借！”張總強硬地嗬斥。
交易室頓時安靜下來，靜得令人感到窒息。大家看到兩位老總格外搓火，都小心起來。五分鍾後，交易員匯報從招行借到5億，利率7.5%，兩周，利率比昨天上漲30%。
“目前頭寸安排沒有包括藍興銀行的錢。”李冬冬跟張總嘟囔起來。他知道行領導批示，要準備頭寸。但是，資金部頭頭的業績亞曆山大，不願多付成本，而且知道藍興信托受益權擔保內幕，所以不願意安排頭寸。但是，一旦出事，領導處罰下來，還是當兵的頂缸。
“付他媽拉格逼，王八蛋，藍興銀行，他們自己玩的同業科目的貸款遊戲，讓他們自己吃不了兜著吧。給他們打電話，讓他們自己找綠民銀行去。”李總衝出門對著交易室叫喊。
總經理李雷已經換上職業裝，領帶斜著，走到交易室門口，回身對張總說：我去開會，順便再匯報一次60億擔保的事，先把你們自營外養的債券盡量收回一半，根據頭寸量力而行吧。我看要出事了。
李總摔著胳膊，怒氣衝衝走出交易室。
大夥愕然！李雷總經理來自華爾街的紳士，沃頓商學院畢業的博士，修養一貫良好。哪裏來的無名火？臉色鐵青，出啥事啦？李總走後，交易室的恐懼氛圍緩解許多。但是，依然令人窒息。強勁的陽光衝進交易室，慘白和陰影交錯一起，進入6月，交易室就沒有過好氛圍。
安迪，伯克利數學博士，高級金融工程師，快速地繪製了本周利率走勢預期和量價分析圖，電郵給各位領導後，來到李冬冬位置上小聲說：
“兄弟，今兒你攤上了，上午不安排借款，到了下午，說不定利率會竄到10%以上。我看微信商行資金圈裏說，綠民銀行和藍興銀行都在借錢，而且借不足。藍興銀行一定會強迫我們今天支付。”
“那你幫我跟交易員說說，他們人脈好，先找幾家留下額度，如果不借，立刻通知他們。”
“別做夢了，今天借不到啦。你看看群裏咋說。”
“啊！喔噻！央媽要斷奶！真的？”李冬冬頓時頭腦轟的一下暈起來，他知道或許他真的要倒黴了。
資金部的頭寸管理，既是一個地位卑微的角色，偶爾，也會是一個權力無限的角色，就看銀根如何？
李冬冬漸漸感到局勢更加惡劣，地位看是要轉換了。他堅定起來，回收了資金部所有帶有融出資金業務的權限。交易員授權資金額度紅警後，需要資金必須經過頭寸管理員，類似一級備戰的警信。
市場利率還在爬升。
“我在藍興銀行外放代養的5億債券，現在價格優惠，還有賺！東東可以安排頭寸嗎？我想提前收回。”一個女交易員看到利率走高心裏發毛，在喊。
“沒戲！除非你自己借！要紮平頭寸。”
李東東對收回養券還是寬容的態度，讓她自我平衡資金。因為，自營債券資金成本和收益都滾在一起考核，隻是當下資金額度不能占用。紫光銀行的TPF管理很先進，定價合理，目前內部資金價格比市場優惠。
“有個私募急賣國債2億，收益超高，5%，可以安排頭寸嗎？”一個男交易員興高采烈地叫著。
“地球人都知道現在買券機會難得，可惜沒錢。沒戲！也不能借錢。”李冬冬硬朗的口氣與早晨判若兩人。這就是權力的作用。
對於紫光銀行資產池的債券，是長期投資債券，負責的交易員目前都極度貪婪。因為在要想業績優異，得到高額獎金，流動困難是最好的機會，市場玩命拋券，高收益債券滿地撿，但是，高收益的國債卻是鳳毛菱角。
那個交易員嘟囔地說：“早前跟著市場狂買開行債，利率才3.5%，結果撞南牆了吧！我就說過今年一定有好機會，因為年初瘋狂搶券不正常，流動性一定有問題。看現在這機會，超爽，噯！可惜了！”
“高抬貴手，區區2億都不行嗎？”他還不死心，又喊了一嗓子。
“不行！就是不行！利率都啥樣了。找死嗎？”冬冬更強硬把話頂了回去。
負責借錢的交易員開始有點慌了，利率又爬高了1%。市場喊借錢的已經有幾十家機構。他們在微信圈裏到處打聽哪裏放水。
張總已經看到馬上要出事了，算計著到六月底自營債券會降低多少收入，在外放養的債券還需多少資金。如果利率幹到10%以上，大概月底前會虧損多少？他陰著臉，在數據表趴著各種數據組合和久期結構。
交易室嘁嘁喳喳地開始活躍起來，紛紛猜測著資金形勢。
紫光大廈頂層行長會議室，正在召開半年業績預估和下半年任務落實會議。
氣氛一樣緊張，郭鵬行長，根據董事會進一步提高盈利水平的要求，在聲嘶力竭下壓任務。因為，下半年要到香港再融資，沒有一個利潤向好的趨勢和解釋，再融資很難做成！
郭行長說：今年商業銀行經營麵臨著比以往更加困難的環境，存貸脫媒日益加劇，支付結算業務受到第三方支付衝擊，電商不僅進入銀行領域，而且開始創新具有強大衝擊力的餘額寶產品，直接攻擊銀行要害。還有信托和券商也在不斷蠶食我們的市場，這是看家的老本呀！可以說商業銀行麵臨四麵楚歌。因此，我們必須更加努力，不僅要血拚肉搏，站穩原有市場份額，還要去創新發展，風險管理部門必須給業務部門留出發展空間，經濟資本分配要寬鬆一些，各種約束比例要寬鬆一些，要與時俱進。董事會決定：要在原有利潤計劃上再提高10%，獎勵基金和費用也相應提高，無論你們使用什麽辦法，我們隻要客戶，隻要利潤，隻要規模擴展。同時，也會加大處罰力度。凡是沒有完成任務的部門領導一律下崗，工資三折。我們修改了末位淘汰製度，加大力度，采取末尾兩名淘汰製度。同時，鼓勵創新業務，對凡是帶來利潤和客戶的創新業務的部門及個人采取重獎。要獎得有人眼睛發紫，發綠，達到羨慕嫉妒恨的地步。我們永遠要牢記商業銀行利潤第一的宗旨。這是我們的座右銘。下麵我把任務分解給大家。
郭行從一線部門數落過去，要求下半年再增加20%存款任務，貸款利息淨收入增加一成，理財銷售再增加30%任務。……。領導像敲打木魚一樣，一個個部門逐一高喊：一定完成任務！郭鵬行長感覺很爽！
郭行走到資金部、同業部和財富中心三各部門麵前，嗓門提高說：“從今年起，你們三個部門將是我行新利潤增長核心。前五個月你們很有成績，同業資產擴張了50%，達到3000億，值得表揚和重獎。但是，我們要向藍興銀行學習，他們的同業資產去年底已經超過萬億，創造輝煌了的業績。現在各家銀行都是奮起直追，居然招商銀行也趕場了，我們不能落後。下半年，董事會決定同業資產要再翻番，到達6000億，同時獎金和費用也上浮一倍。你們不要辜負董事會的期望喲。”
“李總，你要表個態呀！拿出當年在華爾街弄潮兒的精神。”
郭行這時才看到李雷精神萎靡，臉色青綠。
李雷說：“郭行，我們是不是根據當下形勢再研究一下，關注一下市場風險。我個人認為同業資產下半年要收縮，防止銀行出現巨大風險。目前市場利率已經逐步爬高，預期會更高。”
“你什麽意思？風險就是收益！不懂？我當然知道最近資金麵不寬裕的事情。那是暫時的，要把眼光放長些。新領導接班要促進經濟發展，不可能實行貨幣緊縮政策。你們資金部的首要問題是創新，創新，再創新。同業資產不占資本金，沒有準備金，沒有行業政策限製，利率市場化，正是你發揮優勢的領域，你膽小了嗎？”
“那麽出了風險，誰負責？”李雷情緒不好，頂了一句。
“當然是你他媽的負責！還要我負責嗎？要你幹什麽吃的!你別以為你有綠卡，我他媽的就不敢收拾你。”郭行大火，一行之威，眾目睽睽，居然有人敢頂撞我。
“郭鵬，你不要太放肆，這裏是銀行辦公會，不是你家，更不是黨組會。憑什麽不尊重人！帶髒字。”李雷也怒了。他在華爾街混跡十多年，從來沒有見過如此的祖魯暴君。
“好小子！你別牛逼！今這任務，你接受不接受，都得領走。完不成任務，回你的華爾街要飯去！你當我不知道你的底細嗎？”
打人不打臉，揭人不揭短。李雷怒火萬丈，“啪”的一聲，把杯子摔了，咆哮道：
“郭鵬，今這任務，我就是不接！你有本事撤了我，我還不想幹了。爺不會賴上你這碗剩飯。”說完李雷起身走了，“咣”地一聲甩上門。
主管資金部的副行長鄭小關，追了出去。
會議室死一般寂靜，李雷來自華爾街人格獨立，脾氣不小，敢於頂撞郭行。但是，其他部門老總都在膽戰心驚，生怕遷怒於自己。要知道在座之人年薪都在兩百萬左右，誰沒事撐的得罪領導。忍氣吞聲悶聲發財才是金融領域的潛規則。同時，也慣壞了金融機構當家的，說一不二習慣了。
郭行時常脾氣很壞，常常罵不離口，作風獨斷而野蠻。這年頭，能幹的國資代理人各個牛逼，幾乎都是軍閥作風，武斷，張揚，從不認錯。何況錯也不多，事業心都還有。
郭行一揮手，把靠背椅一轉，自己背對眾人坐下了，點燃一支煙。一絲香煙嫋嫋飛舞在會議室裏。
眾人驚愕了。郭行最忌諱抽煙人在行裏抽煙。為此，他曾開除三個在安全通道裏抽煙的員工，而且大會上約法三章。凡是銀行大廈內抽煙員工，重罰一萬，降半級。二次發現立刻開除。中層以上幹部在行內抽煙，罰十萬。就在這個會議室裏，四麵都有禁煙標誌。郭行居然肆無忌憚抽煙！
辦公廳主任站起來對眾人說：散會！
大夥走後，郭鵬蒼然淚下，老淚縱橫。亞曆山大呀！對於這些貪婪的任務和麵對的時局，郭鵬豈有不知之理。想當年，郭鵬在中國銀行曾任資金部總經理，為國立功一次。在國家外管局任儲備管理司長，對金融市場風險十分敏感。但是，董事會的任務必須完成。實際上，他心知完成任務紫光銀行命懸一線，完不成任務，更會風險叢生，瀕臨生死線。
在郭行心裏唯一可以下賭注的東西就是董事長來自央行。國家投資公司是紫光銀行的大股東，一定會照應紫光銀行。而且，鄭小關是剛剛卸任的中國最高領帶人之一的孩子，央行也不會不給麵子。所以，他認為市場資金緊張，正是紫光銀行的優勢，因為，紫光銀行是央行的後花園，央行子弟半百。
在中國這就是競爭優勢，不是嗎？
李雷是郭行早期大學同學。一個美國，一個中國。一個高級打工，一個金融官僚。本次攜手，郭鵬原本想給他行長助理職稱，但是，黨組會上其他成員不同意，要考核一年。所以，李雷任資金部總經理。論起市場經驗、風控、投機，李雷在中國無人可比，當年也曾風雲華爾街，在雷曼任衍生金融部董事經理。怪就怪，不管多麽優秀的華爾街人才進入中國金融市場，都成了菜鳥。這個讓郭鵬百思不解，難道南橘北枳嗎？
今天，大鬧一場，看來留不住李雷了，他有點傷心。自己請來的人，打了自己耳光，這他媽的是什麽事？
突然，資金部副總張洋緊急推開門，急聲說：郭行，不好了，李總跳樓了。
“啊！”
一個霹靂轟頂，郭鵬終於倒下了，手裏還拿著李雷請示藍興銀行要求付款的簽報。
