我覺得國企下崗做的不錯，分幾種方式，一是停薪留職，人可以自己到外邊創，但關係還留在國企。

後來建立了社保體係，原單位給出據一個工作證明，社保就認可，專有名詞是“視同繳費”，意思就是如在原工作單位工作10年，有這個證明，社保就認同你以前交過十年的社保，因為累計交滿十五年，就可以從社保領退休金。所以這樣的人開始占比很大。第二種，叫買斷工齡，就是一次性給職工十幾萬，以後就什麽都不管了。這種方式對有能力的人來講比較合適，自己在外麵開公司或者打工，還是能有不錯的結局。但後來因病或其他原因走入困境的不少，而且隨著物價和房價的上升，那點錢很快就不算什麽錢了。因此很多買斷的人又回去鬧，要求從新上班，有成的，有沒成的。還有一種就是徹底倒閉，這樣的職工最慘，有些連退休金都拿不到，隻能拿低保補助。

所有跟帖： 

• 國企虧損嚴重，成為大的負擔。不如此不行。副作用確實很大，能改過來算很成功。 -相當冷靜- ♂ (0 bytes) () 03/26/2013 postreply 19:22:22

• 當時最慘的是東北三省，很多大小企業都倒了。 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 03/26/2013 postreply 19:27:53

• 國企是有點小問題，不是大負擔！中國最大的問題不是在國企 -ouyanghui- ♂ (0 bytes) () 03/26/2013 postreply 21:11:27

• 你知道的太少！！！這裏邊是很黑暗的，也就是國企職工，要是把這些辦法放在知識分子身上，他們會說這比當年反右還很毒 -ouyanghui- ♂ (0 bytes) () 03/26/2013 postreply 20:17:13

• 知識分子也一樣的，我們所被下崗的也有，但一般都保留檔案，除非是被開除的。 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 03/26/2013 postreply 20:24:28

• 我知道的是有的人連被人告知下崗的通知都沒有，第二天就不知道該到哪裏去上班了。工廠就沒有了 -ouyanghui- ♂ (0 bytes) () 03/26/2013 postreply 20:33:05

• 北京最慘的是當年進京的幾個工程兵部隊，組建的幾個建築公司，五道口就有一個。 -看熱鬧的北京人- ♂ (252 bytes) () 03/26/2013 postreply 20:44:31