不可能都留下,但是肯定留下不少,否則不會進步這麽快.
所有跟帖:
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我覺得和互聯網有很大關係,能查到很多資料.其實無能的人不好走也是問題.
-看熱鬧的北京人-
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03/21/2013 postreply
20:39:04
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還有,新人可用的太多了,這也是一個原因.很多大所,年輕人的比例很高.
-看熱鬧的北京人-
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03/21/2013 postreply
20:41:14
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要成為真正的人才,光有聰明是不夠的. 人才是一個漫長的培養過程.
-372101-
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03/21/2013 postreply
20:53:17
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不過看他們成群結隊的上下班和吃午飯,感覺整個所都是年輕人似的.和20多年前真不一樣.
-看熱鬧的北京人-
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03/21/2013 postreply
21:01:11
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我稱之為人才預備隊.
-372101-
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03/21/2013 postreply
22:46:38