性格與命運: 美中國問題專家：鄧小平個人品質使他能主導中國變革

傅高義 美國著名中國問題專家 譯/高 汐

鄧小平的角色

1992年當鄧小平退居幕後的時候，他已完成了150年來中國曆任領導者孜孜以求卻未能達成的使命：他和他的同事們終於找到了一條富民強國的道路。 但在達成這一使命的過程中，他還主導了一場中國本身的根本性變革。中國與外部世界的關係、其國家治理機製和社會體係都發生了改變。鄧小平卸任之後，中國繼 續飛速地變化，但鄧小平執政之下發生的基礎性結構變化至今已延續了20年，並可能在未來很長的一段時間延續下去，當然其中也會伴隨一些調整。的確，鄧小平 執政期間的結構性變化，可稱得上中國自2000年前帝國成形的漢朝以來發生的最具根本性的變化。

中華傳統的博大精深、中國社會的廣度和多樣性、當時各國際組織的性質、全球體係共享技術及管理技巧的開放態度、中國共產黨的性質、以及大量勤勞且富有創造力的人民共同造就了鄧小平時代的變革。但它發生在一個過渡時期，當時最高領導人被賦予了極大的自由，以引導政治進程並做出最終決策。這一變革也是由 當時的領導人鄧小平個人所扮演的角色來推動。當然，這一重大變革背後的深層理念來自許多人，但當時沒有一個人能完全預料到事情未來將如何演變。鄧小平也並非是一開始就設計好了變化的所有細節的設計師。事實上，那個時代並沒有一個清晰完整的設計。

鄧小平更應該說是一個總的管理者，他在變革期間領導了各方麵的工作。他梳理了整套理念並把這些理念以可接受的方式和節奏呈現給當時的中央領導集體以 及社會民眾。在經曆劇烈變革的時候，他在最高層向人們伸出了一隻堅定的手，給人們以信心。他親自挑選並帶領中央領導集體共同努力，啟動並執行了各項改革。 在解決國內和國際問題時，他努力研究出各利益相關方都能接受的方案。他培育了一個強大的國家治理結構，在中國人都努力適應突飛猛進的新時代時仍能保持統治 力。他領導人們在變革過程中分清輕重緩急，並找出實現首要目標的對策。他以直截了當的方式向民眾宣傳其政策方針，描述他們麵臨的整個局勢以及需要采取哪些 具體應對措施。

一旦出現爭議，他在做出最終決策以及決策實施過程中扮演了主要的角色，盡量縮小各方之間的裂縫。他支持為實現目標而采取激勵手段和機製，但前提是目標要現實可行，人們不至最終痛苦失望。他主張給科學家、經濟學家、管理者和知識分子等專業人士足夠的自由，使他們努力工作。不過，一旦他擔心危及脆弱的社 會秩序時，他們的自由就會受到限製。他主導改善了與其它主要國家的外交關係並建立了與國外領導人的溝通。在他所有的工作中，鄧小平始終堅信：采用世界上最現代化的科技和最有效的管理技巧將給中國帶來最偉大的發展—而對全體中國人民來說，嫁接這些科技和技巧可能給國家體係帶來的破壞是可控的，也是值得的。

在鄧小平卸任後才逐漸成長起來的人們，不論是中國人還是外國人，都很難了解鄧小平在變革初期麵臨的問題有多麽複雜和困難：國家封閉、排斥全新的思考方式，“文革”中曾受抨擊的人們與抨擊者之間存在巨大的裂痕，民眾對帝國主義和外國資本主義充滿敵意，城鎮居民不願接受逾2億的農村移民，仍生活在貧困中 的人們與那些先富起來的人之間出現爭論分歧。

不過，鄧小平在負責變革中的各方麵工作時也享有極大的優勢。在毛澤東的領導下，國家已經基本統一。他接手了一個運作良好的執政黨和政府。很多經驗豐富的高層官員讚同他的觀點，認為有必要進行深入的改革。他掌權時麵對的是一個開放的世界貿易體係，其他國家願意分享他們的資本、技術和管理技巧，歡迎中國加入國際組織。

鄧小平還擁有很多難得的個人品質，使他有能力主導中國的這場變革。當時的其他任何人恐怕都很難擁有他那樣的權威、豐富的經驗、策略意識、自信、人際關係和政治判斷力，使中國的變革取得如此的成就。