湖南官二代未畢業即進財政局續：副市長稱因缺人手

來源: 阿童於 2010-12-26 17:48:29 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (3837 bytes)

新華網長沙12月26日專電題：湖南冷水江市“局長之子未畢業直接當公務員”遭網民質疑　當地政府取消其聘用資格調查問責

新華社“中國網事”記者明星、袁雪蓮

一名在校大學生，被安排進家鄉湖南冷水江市財政局工資統發中心上班，享受事業編製。12月25日，一份名為《請求安排子女工作的報告》的複印件在網絡流傳。寫報告的人，正是時任湖南省冷水江市人事局局長曹長清。而在報告上麵，還附有冷水江市委書記劉小龍、市長何誌光、常務副市長陳偉誌的親筆批示。

局長之子未畢業領導特批“公務員”

這份報告中寫道：“市委、政府領導：在即將退出工作崗位之時，特向領導提出將兒子安排到市財政局工作的報告。為黨工作了幾十年，從未因個人的事向組織上提出過要求。兒子大學本科畢業，學經濟管理專業的，請組織上給予關心照顧。報告人：曹長清　8月16日。”

其中，劉小龍在9月2日批示：“請誌光、偉誌同誌予以關照，研究解決。”陳偉誌則在10月11日的批示中寫道：“擬同意安排到市財政局事業單位，請何市長批示。”何誌光在同一天作出“同意”批示。

網帖同時曝出，曹博文是常州大學經濟管理學院國際經濟與貿易專業2007級本科班學生，2011年才畢業。作為證據，發帖者同時附上一份《冷水江市行政、事業單位編製使用通知單》影印件。該影印件內容指出：“市財政局：經研究，如符合進入條件，同意曹博文等壹名入編，其工資從全額事業經費中列支。落款為冷水江市機構編製委員會辦公室，時間為2010年10月18日，同時附有該單位公章。

發帖者稱，湖南省實施公務員法工作領導小組於2010年7月28日發文《關於批準婁底市蔬菜管理局等108個事業單位參照公務員法管理的通知》）規定，冷水江市財政工資統發中心是參照公務員管理單位。

“官二代大學未畢業就直接安排當了公務員”的帖子被網友曝出以後，立刻引發關注。網友“pippochen007”說：“這是明明白白的不平等、雙軌製，要嚴懲以權謀私之輩。”

取消聘用資格政府著手調查問責

新華社“中國網事”記者26日趕赴湘中工業城市冷水江，對網帖反映的情況進行了調查核實。

何誌光對記者說，冷水江市委、市政府經過調查了解，這個網帖反映的情況基本屬實，市裏召集人事、編辦、財政局等相關部門進行了研究，形成了初步處理意見。組織上也對曹長清進行了批評教育，他表示虛心接受組織的批評教育，願意接受組織的處理。

陳偉誌介紹，冷水江市地處湘中丘陵山區，工資待遇並不高，難以吸引高層次人才和專業技術人才，導致人才缺乏，“用人荒”的矛盾一直沒有得到有效解決。市財政局專門就此事向市裏報告，經市裏相關領導開會研究，認為可以在畢業大學生中擇優錄取，選幾個專業技術人才，“特事特辦”。時任市人事局局長的曹長清也參加了這個會議。曹長清後來就打了報告給市領導，請求將兒子安排進財政局工作。“接到報告後，我們研究認為，財政局下屬的工資統發中心當時屬於事業單位，急缺人手。曹長清的兒子是大學本科學曆，所學專業是經濟管理專業，也比較對口，就批準了這個人事安排的方案。”

陳偉誌說，在批示曹長清報告的時候，工資統發中心確實仍是“事業單位”，冷水江市是11月30日收到湖南省實施公務員法工作領導小組發過來的相關文件，告知冷水江市工資統發中心屬於“參照公務員管理單位”，今後也將“凡進必考”。陳偉誌表示將嚴格遵守這一規定。

按照事業單位人事管理的有關規定，市編製辦需要對所進人員的身份和檔案進行審核。冷水江市編辦主任鍾萍說，市編辦沒有把好用人關。相關的經辦人員以為曹博文已經大學畢業了，就開出了冷水江市行政、事業單位編製使用通知單。

就在記者采訪當日，冷水江市對此事作出如下處理意見：

一、鑒於曹博文仍係在校學生，沒有取得大學本科文憑，不符合聘用條件，市人民政府決定責成市人力資源和社會保障局、市編辦取消其聘用資格。

二、鑒於相關部門在此事件中存在資格審查不嚴的失誤，責成紀檢、監察部門組成調查組，依法依規追究相關責任人員的責任。

三、冷水江市委、市政府將以此為教訓，進一步完善人才引進和人事編製管理的相關製度，嚴格執行人事編製工作紀律。

在冷水江調查采訪時，新華社“中國網事”記者多次電話和通過市委有關部門聯係曹長清采訪，但是始終無法聯係上。