國家煤礦安全監察局辦公室日前發布了關於《煤礦安全培訓規定》(征求意見稿)征求修改意見的通知，要求進一步規範煤礦企業安全培訓工作，有效防範和堅決遏製各類事故的發生。《規定》中要求，煤礦發生一次死亡10人以上責任事故的礦長，吊銷其安全資格證和礦長資格證，且終身不得擔任煤礦礦長。
礦難頻繁的原由，大家都懂。其中不乏對利益的極端追逐而導致防範虛空，也不乏業務知識的極度貧乏而致使監管不力，同時不排除對礦工生命的極度漠視而導致安全意識薄弱。不管哪一種，礦長都難辭其咎。這個責任背後的處罰，就遠遠不該是免職停職這麽簡單，輕點說，判他幾十年毫不為過；重點講，讓他與死者同生死共患難也順理成章。
然而，新出台的這個《規定》，卻把人們的這個普遍共識擊潰。原本以為，死傷那麽多人至少礦長也該判個死緩的，現在不僅不會承擔刑事責任，反倒僅僅隻是“吊證”和“禁職”這麽簡單，那麽，即使礦長本來願意認真學點真本事的，現在還會認真嗎？哪怕死亡上十人，大不了他今生不幹礦長，但他完全可以東山再起般地去當店長、船長乃至局長，這樣的“震懾”和“懲處”，未免對瀆職者太“人性”了。
更為嚴重的是，通過新《規定》的發布，我們看到了一個很恐怖的現象，那就是竟然把“礦難死亡”和“終身免職”劃上了等號。人們原本寄予厚望的法律法規的強製和威懾功能，在這裏變得弱不禁風，人們原本敬畏和珍愛的生命，在這裏變得如同草芥。在這樣一個法規的規範下，又哪裏還有真正的人性，又哪裏不導致災難的惡性繁衍？
深究其因，一切原來是對礦工生命的藐視造成的。在煤礦安全監察局的眼裏，十個礦工的生命充其量就等同於一個礦長的名頭。“千軍易得，一將難求”的古訓，他們該是時刻銘記在心。也許正因如此，才有了源源不斷的礦難，而他們卻依然好並快樂著。
礦難頻繁的原由，大家都懂。其中不乏對利益的極端追逐而導致防範虛空，也不乏業務知識的極度貧乏而致使監管不力，同時不排除對礦工生命的極度漠視而導致安全意識薄弱。不管哪一種，礦長都難辭其咎。這個責任背後的處罰，就遠遠不該是免職停職這麽簡單，輕點說，判他幾十年毫不為過；重點講，讓他與死者同生死共患難也順理成章。
然而，新出台的這個《規定》，卻把人們的這個普遍共識擊潰。原本以為，死傷那麽多人至少礦長也該判個死緩的，現在不僅不會承擔刑事責任，反倒僅僅隻是“吊證”和“禁職”這麽簡單，那麽，即使礦長本來願意認真學點真本事的，現在還會認真嗎？哪怕死亡上十人，大不了他今生不幹礦長，但他完全可以東山再起般地去當店長、船長乃至局長，這樣的“震懾”和“懲處”，未免對瀆職者太“人性”了。
更為嚴重的是，通過新《規定》的發布，我們看到了一個很恐怖的現象，那就是竟然把“礦難死亡”和“終身免職”劃上了等號。人們原本寄予厚望的法律法規的強製和威懾功能，在這裏變得弱不禁風，人們原本敬畏和珍愛的生命，在這裏變得如同草芥。在這樣一個法規的規範下，又哪裏還有真正的人性，又哪裏不導致災難的惡性繁衍？
深究其因，一切原來是對礦工生命的藐視造成的。在煤礦安全監察局的眼裏，十個礦工的生命充其量就等同於一個礦長的名頭。“千軍易得，一將難求”的古訓，他們該是時刻銘記在心。也許正因如此，才有了源源不斷的礦難，而他們卻依然好並快樂著。
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