有讀者問道了當時美國在1920年代和中國的對比，說到美國當時的國內環境和國際環境。其實在俺的《四麵楚歌》一書中的美國係列篇中，已經寫得非常明白。
這裏就簡單的總結一下。
當時美國的國內民意是支持有效率和有所作為的羅斯福獨裁，而反對所謂國會的民主，和最高法院的法製。
其中一個原因是美國最高法院，在1920年代就已經宣判最低工資製違反美國憲法。羅斯福新政中的幾次行政命令，試圖建立最低工資製，都被最高法院裁定違法而失敗，直到1941年的一次判例，最高法院才宣布了這個法律合乎憲法原則。
可以說美國對屁民關懷的法律，是在一個所謂獨裁總統的推動下，經過了20多年的鬥爭，在法院的不斷打壓之下，最後才得到實施的。
當時的美國人，對民主這個詞是比較反感的。美國人今天的民主概念，是在1980年代，開始開發出來對付蘇聯的意識形態工具，因為美國六十年代的壓迫黑人和七十年代的反越戰，都讓美國體製陷入不小的危機。
當然在黑人民權運動之後，給予了黑人精英體製內的道路，雖然黑人屁民仍然生如草芥，但至少沒有被人在這方麵窮追猛打了。
而對自由的理解，也不是今天大家想象的那種個人至上的個人自由，更多的是起源於美國早期一幫新大陸殖民者，以家庭和教會為聯係，而形成的自治的小社區的自由。
這種小社區的自由，而反對大政府的幹預，是今天美國的不少黃巾軍人士的基本看法，以後會談及這一點。
因此當時美國的製度危機，大家討論的海外模式，最主要的是意大利的墨索裏尼的獨裁模式。希特勒的模式不受到大眾歡迎，最主要是大眾憤恨的華爾街金融大鱷們，是希特勒工業化的主要資金支持的金主，所以算是恨屋極烏了。
其實那個時候，在美國的南部各州，黑人是事實的奴工。比如說你白人社會不給黑人工作，然後警察在街上見到黑人，查有沒有工作證。沒有就坐牢，然後就把犯人租給美國的大企業，比如說美國鋼鐵集團等等，去做奴工。
再看一看排華法案，後來的把日裔美國人關集中營，到後來的麥肯錫主義興起，其實如果條件惡化，美國也是有可能走到希特勒那樣的屠殺少數民族的路子。後來逃離希特勒暴力的德國猶太人，跑到了美國殖民的古巴，結果被美國政府拒絕接收，然後趕回去給希特勒。而那個時候，全世界隻有中國在接收猶太難民。
那麽當時美國的國際環境，倒是比較安穩。主要的國際衝突是在歐洲，是介於英國為首的西歐集團和德國，以及英國和蘇聯的衝突。美國倒是可以把自己置身於事外。而且最後的結果，還是因為美國在中國東南地區的勢力範圍受到了日本的侵害，最後被日本偷襲珍珠港而拖入了戰爭。
相比較而言，中國的國際環境不能說太差。其實當蘇聯崩潰和其後的俄羅斯衰落之後，中國的國防威脅算是真正的解除了。雖然說現在美國常常劍指沿海，在黃海、東海和南海晃來晃去，但是還看不出美國有真正的對中國威脅之意。
而美國在中國西部邊界的大動作，也是屬於七傷拳，未傷人，先傷己。就像當年美國在朝鮮和越南的幾次動作一樣，自己並沒有討多少好去。
因此中國的主要問題，還是在於如何解決自己的內政。而作為一個國家的最關鍵之處，就是你的經濟還可不可保持高速的增長。
當然這個高速對不同的國家不一樣。比如說中國兩位數字算是高速增長，而美國以前是5%就算是高速了。歐洲的德國，到了3%，也算是高速了。
在高速增長的經濟下，問題雖然出來的多，但是整個社會，不論是資本家階層，還是勞工階層，相比而言，都比較有活力和有幹勁。那麽在整個蛋糕還可以做大的時候，財富高端的人們，對讓點利益給其他窮人，還是比較容易做到。
最起碼是比大家錢包都在縮水的時候容易做到。而且中國現在處於的一個階段，還是以產業資本發展為主的階段。
這個階段的人，看問題的角度不同。因為任何一個大的產業集團，需要很多人的合作才可以奏效。所以這些集團的大佬們，比如說以前的亨利福特，今天的比爾蓋茨等等，都比較容易體會到自己的財富，其實是由公司裏麵的上萬員工的協作，才可以實現。
因此這些人，對手底下幹活的人，比較有感情。
但是當美國發展到今天，很多錢是由金融資本家，在電腦麵前的幾個按鈕控製，就賺來的時候，這些金融奇才們對社會其他階層的感受，就大不一樣了。
因為這些股票等等金融產品裏麵的交易，真的離開廣大的普羅大眾太遠了，所以這些人心裏的感受，就是這大筆錢，都是俺的天才智慧賺來的，俺誰得不用靠。
這種盈利模式，就導致這些大佬們心態傲慢，不可一世，和極度自私。不光是完全不能和產業資本家相比，就是和他們的前輩，比如說摩根等人，主要還是靠支持企業發展的銀行貸款起家的老一代金融家，都不可同日而語。
記得有一位有三十年經驗的銀行家，在90年代的時候，是摩根斯坦利的高層管理人員。那個時候的經濟情況不太好，於是公司董事會開會，決定是不是要裁減員工。
董事長說，隻有兩個選擇。一個就是所有的高層管理人員，削減30%的花紅。一個就是公司員工裁員5%。
結果先表決，讓高層管理人員們舉手，同不同意裁減花紅。表決結果，在20多人中間，隻有3個人舉手。
最後的決定，就是高層管理人員保持巨額花紅，然後下層幹活的員工，被裁員5%。
這位銀行家是舉手的3個人之一。這事之後，他退出了金融界，因為在他的眼裏，覺得當員工不再重要的話，那麽這個公司也無所謂呆下去了。
中國前一陣子的工人罷工，大致得到了公司老板們的不同程度的加薪的回應。要是等到中國的大部分公司，都走到金融資本這個地步，那麽局麵就會大不一樣了。比如說美國今天的所有企業的盈利，超過一半是靠金融相關的企業實現的。
前麵說到美國勞工階層，要靠三個不同的方法，來補償因為實際工資收入降低的缺口，那麽有人就問：為啥美國勞工的工資收入在降低？
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