不得不說，台資們哪怕在大陸賺錢頂破天，也要記住自己首先是炎黃子孫！

不得不說，台資們哪怕在大陸賺錢頂破天，也要記住自己首先是炎黃子孫！
    
    心言
    
    連日以來，海外媒體對富士康和郭台銘的褒獎之辭出格到了令人做嘔，忍無可忍之極。先是中央社即時和東森新聞附庸郭台銘的狡辯，指責自殺員工都是精神有問題，或者遇到感情挫折等鬼話，近來又有什麽富士康給員工加薪會減少百分之十左右的利潤等等。更不能容忍的是，今早新浪網光華日保報的一篇什麽“背了12個十字架， 郭台銘恫言撤資"的報導。
    
    暫且不說做人要有天良， 懂得飲水思源的道義，就是這些形刑色色的鬼話，哪個能在道理上行通？!
    
    富士康雇員有多少? 以前就沒人有心理障礙，沒人有感情危機，問題都是今年五十月裏年出現的? 騙人也要編出個可信的故事才對。試問，去年以來全球經濟滑坡企業總體贏利受到多大影響，這期間富士康的利潤增幅又是多大? 賺到錢是"經營之神"，逼死人就是情有可原嗎。
    
    天地良心，台資們哪怕在大陸賺錢頂破了天，也要記住自己首先是炎黃子孫！
    
    有誰能夠明確說出，富士康到底給多少員工加了薪水? 加幅是多少? 受惠的人數是多少? 究竟有多少人一月下來能拿到這個薪水? 在這些問題都沒有明確答案的情況下，反過來倒出現連篇累牘的什麽財經專家的估算，"富士康因此減少的贏利會達百分之十"。試問，有沒有什麽所謂的專家們問過，以富士康每年營利的增幅計算，每年應該給員工的加薪和獎金應該是多少? 如果員工得不到在些應有所得的話，那麽是否應該增加員工人數? 再以其營利增幅為底數，應該增加多少員工，才不會增加現有雇員的工作負荷? 這麽多專家懂得這麽多的"大道理"，這麽多媒體都來炒作，怎麽個個良心都去給了狗！?
    
    如果這些詭辯都可以忽視，可以容忍的話，今天新浪網光華日保報的一篇什麽“背了12個十字架，郭台銘恫言撤資"的報導，則把所有善良人們的忍讓都推到了絕地。
        
    怎麽，難道一個企業靠極端手段為利是圖，逼死人命都不是血汗工廠的話，那麽還有必要像台灣的大選炒作那樣把矛盾推向極端，無可收拾嗎?
    
    必須要指出，富士康究竟是不是血汗工廠，不是任何別有目的的人可以辯解的。這要看它有沒有逼死人，要由它的員工們自己來說！
    
    還要拿出來什麽自殺留言做借口拒絕給受害人家屬發放撫恤金嗎? 況且這個所謂的自殺留言的日期是在五月三十一日，究竟是編造的，還是有出現了新的自殺案件?
    
    郭台銘還需要控告什麽媒體記者嗎? 若要惡到底是不是還要告那些自殺孩子們的父母才算做得徹底？
    
    郭台銘還要抱怨沒時間看女兒嗎? 他富士康的員工們，又究竟有多少時間花給自己?
        
    郭台銘還要把員工宿舍賣給地方政府然後按月租賃嗎? 索馬裏的海盜們如何, 有失手不被打死的嗎?
    
    郭台銘們還需要威脅撤資，並以此帶動台資遷向什麽印度、印尼、越南嗎? 請問，哪個地方的工人能夠容忍他像對待大陸員工這樣來對待?
    
    郭台銘等等台商們忘了，他們以名不見經傳的身份，區區十幾年二十來年就可以在大陸暴富，有大陸政府總體經濟發展上追逐短期目標的失誤，也有當地官員的腐敗和失職，使其有了可乘之機；但是，更重要的是其大陸員工們超負荷的勞動和付出。如果他們忘恩負義，執意胡作非為的話，那麽，無論走到哪裏，最終都會遭到人們的唾棄！