生為弱者的悲哀：生命都換不來的話語權

生為弱者的悲哀：生命都換不來的話語權
    
    
    心言
    
    
    
    首先，我要對網上流行的此次富士康自殺員工獨生子女心理承受能力差的論調強烈譴責。不做調查研究，沒有過親身經曆就提出這種觀點動機有令人置疑之處，如果盲目相信人雲亦雲就讓人覺得可悲了。
    
    如果是在八小時工作製，體力勞動也不過於繁重的條件下，每周三班輪換是比較理想的，但是夜間第三班也有睡眠不足，需要工休日補覺，接下來到第二個白天工作日才會感覺正常。這是經過實踐，被勞動人事部門認可的正常作息時間。如果每班超過十個小時，體力消耗又大，那麽每周最少需要一個工休日，加上接著兩到三天白天工作的調整也勉強可以，但是，接下來白天班的那前一兩天基本沒有什麽效率。這是我自己和同事們的共同體驗。我本人身體狀況還是比較好的。假如每天十二個小時的重體力夜班，每周超過了五天，那是不容易恢複過來的，何況是成年累月，沒有任何工休節假日，也沒有同任何人說話交流的機會，超過正常意義的連續重體力勞動。這種夜班一個月下來，不要說體力， 就是心理上的影響會是什麽? 沒有過這種經曆的人是永遠感覺不到的。顯然，這種做法違背了勞保常識，當初就應該受到行政幹預的。在大行其道釀成惡果之後，又有人惡意誤導，說什麽現在的年輕人心理承受能力有問題，那就沒有天良了。盲目相信的人自己可以試試，不要說什麽重體力勞動，你就每晚在電腦前連續座十二個小時，試試感覺到什麽就行了。退一步假如必須要搞十二個小時的工作製的話，是否有必要一個月才輪換一次？假如每周輪流會不會好一點？如果允許打工人彼此有交流的機會會不會好一點呢？
    
    顯然，富士康員工自去年末以來的自殺問題並非是獨生子女心理承受能力差的問題。中國的獨生子女政策始於七十年代末期，為什麽以前沒有這麽惡劣的自殺事件? 這是否與個別企業不顧國際經濟形勢惡化的宏觀環境，一味追求利潤增長有關呢? 況且，這些打工人並非城裏嬌生慣養之輩，他們來自貧困地區，之所以願意付出這種辛苦無疑是因為夢想逃離貧窮。他們吃的苦，是坐在電腦前的網友們從未體驗過的。
    
    
    以蘋果計算機公司新近推出的平板電腦為例? 價格與幾年前推出的手機相同，這是不是必須把代工廠商的報價壓低才做的到? 如果代工廠商既要壓低售價又要追求毛利的話最有可能的做法是什麽? 這麽明顯的問題，為什麽根本不見提及呢? 目前的經濟環境難道隻有廠方難? 打工人就不難?
    
    在廣東，台資企業因為對待員工苛刻，有始以來就從未被當地人接受或者承認。上世紀九十年代出現過台資鞋廠裏大規模的正戊烷中毒事情，絕大部分受害者根本就沒有得到過任何補償，以後又見報了青年女工強遭脫衣搜身等種種問題。所有這些問題，都從未從根本上得以解決，而且姑息縱容，得過且過，以至現在出現了青工連續自殺的惡性事件。再看我們的媒體對事件的報道膚淺到了什麽程度? 學者昧著良心對人們的誤導又到了什麽程度？
    
    這些自殺的青工們都是心理缺陷之輩? 他們都遇到了感情危機? 除此之外根本沒有任何深層次的原因，也與曆年累積的廠方管理問題無關？與整體經濟環境無關?
    
    可悲呀! 我們思想界流行了三十多年對自己的價值觀念，思想行為的反思，已經到了越反思社會問題越多，失去的精神和物質財富越多，留給後輩們的東西愈加貧乏的地步，卻仍然還是一副罔顧事實，崇洋媚外的醜態。難道這些人當真頭腦蛻變，良心蛻化了嗎?
    
    不自由， 毋寧死！ 現在。在極短的時期裏，十一個年輕鮮活的生命從同一個地方消失了。人們還有必要像豬那樣思考，像賊那樣醜惡嗎。難道這些死去的年輕人都不配得到公正看待，他們的父母兄弟們也不配知道事實真相嗎？ 假如故息養奸，患得患失勝於亡羊補牢的話，那麽悲劇可能就要波及更多的家庭，中國社會就更不會有什麽和諧，中國人也更沒有希望會有尊嚴地生活。
    
    有史以來，沒有哪個國家哪個社會能夠維持直線形的成長或衰落。二十年以後，中國有可能會愈加強盛，也有可能功虧一簣。難道我們民族幾千年的曆史，還不足以成為讓我們時刻自省的鏡子嗎?！