中國磚家說中國自殺率十萬之三十，郭台銘今天在中央電視台說了，富士康有80萬員工，按中國磚家的統計，自殺名額30x3=240，所以今年富士康還可以有230人跳樓上吊管你怎麽樣去死，所以大家不要緊張，今年富士康還可以有230人跳樓，都算正常，但問題是富士康在世界各地都有工廠，為什麽都要中國人去跳樓，你們外國人台灣人難道不會跳樓？
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富士康發生第11起墜樓事件 死者年僅19歲(視頻/圖) 中新社
核心提示：富士康集團工會副主席陳宏方透露，25日墜樓死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中專學曆，死亡時年僅19歲，入職富士康42天。這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件。
富士康發生第11起墜樓事件 死者年僅19歲
就在許多的專家一再強調，富士康的自殺率不高的時候，死亡就好像可怕的傳染病一樣在富士康的員工當中蔓延。就在第10位年輕的員工選擇用跳樓來結束生命的4 天之後，富士康再度發生員工墮樓事件，又一名員工今天早上從富士康深圳園區的一棟大樓墮樓身亡。
新華社報道，一名員工今天早上在富士康深圳園區的一棟大樓跳下，之後不治死亡。據集團工會透露，死者名為李海，湖南醴陵人，中專學曆，年僅19歲，入職富士康42天。這是富士康今年第十一起員工墮樓事件，已造成九死兩傷。連串的員工墜樓事件使人關注富士康的管理製度問題，富士康董事長，台灣首富郭台銘周一首次回應事件，強調富士康不是血汗工廠。
富士康第11名墜樓員工身份曝光 死者年僅19歲
富士康集團工會副主席陳宏方透露，25日墜樓死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中專學曆，死亡時年僅19歲，入職富士康42天。
25日6時20分，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件，共造成9死2重傷。
富士康11跳成真 經濟社會無法承受之痛
對於富士康的頻頻跳樓事件，或許大家都快詞窮墨盡了，不過或許都可以得出，這些接連的死亡事件早已超出了員工個人或企業的層麵了。員工、企業、政府、社會，這些維係市場經濟運行的主體中，員工不應該僅僅是勞動力，社會經濟的發展也不僅僅隻是GDP，如果漠視人的成長和發展，任何經濟的發展便再無意義。
北京時間25日淩晨時分，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡，至此，這已經是富士康集團第11起跳樓事件，共造成9死2重傷。
富士康員工的頻頻死亡，引發了社會各界的積極反應，中央電視台《新聞1+1》和《半小時觀察》等節目都做了深入的分析，而網友更是義憤填膺，慧聰通信網的相關新聞的評論和留言接近上千條。
麵對外界對於富士康的種種質疑，富士康總裁郭台銘昨日也首次公開作出回應，他稱富士康絕非隻要錢不要命的“血汗工廠”，“現在很多事都不能說，我們都默默在做。”
郭台銘稱，富士康員工共80多萬，再加上全球的鴻海集團員工多達90多萬人，員工的確很難管理。郭台銘表示，“但是我們有信心，很快就會把這些狀況全部穩住。”
同時，富士康近期發生的“跳樓事件”，已引起深圳市委、市政府和有關部門的高度關注，由政府相關部門聯合組成的專題調查組日前已進入富士康。19日，深圳市副市長、公安局長李銘就來到深圳富士康科技集團，就富士康近期連續發生員工跳樓事件進行調查，並與該集團高層商討防範措施。
真心希望企業能和社會各方合作，積極行動起來，阻止傷亡事件的再次發生，畢竟，和生命比起來，任何事都微不足道！
讓我們借用央視半小時觀察做結吧：
如果孤立地看，富士康十連跳事件很容易被歸結到員工個人身上,畢竟和幾十萬員工總數相比,十個人是個微不足道的數字。但當這十個年輕人縱身一躍的時候，其實他們的身後存在著許多無形的推手，社會轉型期的集體焦慮、製造業企業殘酷的生存法則、社會文化配套上的嚴重缺失。當下種種現實的矛盾，在富士康這家最典型的代工企業裏，找到了理想的滋生環境，悄無聲息地積聚了起來，直至在十位員工心中引發了一場核聚變。
富士康裏的這些年輕生命所承受的沉重，實際上是經濟社會所付出的一種代價，幫助他們卸掉這些負擔,企業的責任不容推卸，政府和社會也都有一份應盡的義務。如果漠視這些無形的社會成本，任何經濟發展都換不回真正的幸福指數。 ———半小時觀察
富士康今年傷亡事件：
2010年1月23日：
淩晨4時許，富士康19歲員工馬向前死亡。警方調查，馬向前係“生前高墜死亡”。
2010年3月17日：
富士康龍華園區，新進女員工從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。
2010年3月29日：
龍華廠區，一男性員工從宿舍樓上墜下，當場死亡，23歲。
2010年4月6日：
觀瀾C8棟宿舍饒姓女工墜樓，仍在醫院治療，18歲。
2010 年4月7日：
觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲。
2010年4月7日：
觀瀾樟閣村，富士康男員工猝死，22歲。
2010年5月6日：
龍華廠區男工盧新從陽台縱身跳下身亡24歲。
2010 年5月11日：
龍華富士康廠區外某出租屋，離職女工跳樓身亡。
2010年5月14日：
富士康龍華廠區福華宿舍區一名男員工墜樓身亡。
2010年5月21日：
淩晨四點多，富士康一名21歲男性員工南鋼從 F4棟樓跳下身亡。
2010年5月25日：
富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。
2010 年5月11日：
龍華富士康廠區外某出租屋，離職女工跳樓身亡。
2010年5月14日：
富士康龍華廠區福華宿舍區一名男員工墜樓身亡。
2010年5月21日：
淩晨四點多，富士康一名21歲男性員工南鋼從 F4棟樓跳下身亡。
2010年5月25日：
富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。
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富士康發生第11起墜樓事件 死者年僅19歲(視頻/圖) 中新社
核心提示：富士康集團工會副主席陳宏方透露，25日墜樓死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中專學曆，死亡時年僅19歲，入職富士康42天。這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件。
富士康發生第11起墜樓事件 死者年僅19歲
就在許多的專家一再強調，富士康的自殺率不高的時候，死亡就好像可怕的傳染病一樣在富士康的員工當中蔓延。就在第10位年輕的員工選擇用跳樓來結束生命的4 天之後，富士康再度發生員工墮樓事件，又一名員工今天早上從富士康深圳園區的一棟大樓墮樓身亡。
新華社報道，一名員工今天早上在富士康深圳園區的一棟大樓跳下，之後不治死亡。據集團工會透露，死者名為李海，湖南醴陵人，中專學曆，年僅19歲，入職富士康42天。這是富士康今年第十一起員工墮樓事件，已造成九死兩傷。連串的員工墜樓事件使人關注富士康的管理製度問題，富士康董事長，台灣首富郭台銘周一首次回應事件，強調富士康不是血汗工廠。
富士康第11名墜樓員工身份曝光 死者年僅19歲
富士康集團工會副主席陳宏方透露，25日墜樓死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中專學曆，死亡時年僅19歲，入職富士康42天。
25日6時20分，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件，共造成9死2重傷。
富士康11跳成真 經濟社會無法承受之痛
對於富士康的頻頻跳樓事件，或許大家都快詞窮墨盡了，不過或許都可以得出，這些接連的死亡事件早已超出了員工個人或企業的層麵了。員工、企業、政府、社會，這些維係市場經濟運行的主體中，員工不應該僅僅是勞動力，社會經濟的發展也不僅僅隻是GDP，如果漠視人的成長和發展，任何經濟的發展便再無意義。
北京時間25日淩晨時分，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡，至此，這已經是富士康集團第11起跳樓事件，共造成9死2重傷。
富士康員工的頻頻死亡，引發了社會各界的積極反應，中央電視台《新聞1+1》和《半小時觀察》等節目都做了深入的分析，而網友更是義憤填膺，慧聰通信網的相關新聞的評論和留言接近上千條。
麵對外界對於富士康的種種質疑，富士康總裁郭台銘昨日也首次公開作出回應，他稱富士康絕非隻要錢不要命的“血汗工廠”，“現在很多事都不能說，我們都默默在做。”
郭台銘稱，富士康員工共80多萬，再加上全球的鴻海集團員工多達90多萬人，員工的確很難管理。郭台銘表示，“但是我們有信心，很快就會把這些狀況全部穩住。”
同時，富士康近期發生的“跳樓事件”，已引起深圳市委、市政府和有關部門的高度關注，由政府相關部門聯合組成的專題調查組日前已進入富士康。19日，深圳市副市長、公安局長李銘就來到深圳富士康科技集團，就富士康近期連續發生員工跳樓事件進行調查，並與該集團高層商討防範措施。
真心希望企業能和社會各方合作，積極行動起來，阻止傷亡事件的再次發生，畢竟，和生命比起來，任何事都微不足道！
讓我們借用央視半小時觀察做結吧：
如果孤立地看，富士康十連跳事件很容易被歸結到員工個人身上,畢竟和幾十萬員工總數相比,十個人是個微不足道的數字。但當這十個年輕人縱身一躍的時候，其實他們的身後存在著許多無形的推手，社會轉型期的集體焦慮、製造業企業殘酷的生存法則、社會文化配套上的嚴重缺失。當下種種現實的矛盾，在富士康這家最典型的代工企業裏，找到了理想的滋生環境，悄無聲息地積聚了起來，直至在十位員工心中引發了一場核聚變。
富士康裏的這些年輕生命所承受的沉重，實際上是經濟社會所付出的一種代價，幫助他們卸掉這些負擔,企業的責任不容推卸，政府和社會也都有一份應盡的義務。如果漠視這些無形的社會成本，任何經濟發展都換不回真正的幸福指數。 ———半小時觀察
富士康今年傷亡事件：
2010年1月23日：
淩晨4時許，富士康19歲員工馬向前死亡。警方調查，馬向前係“生前高墜死亡”。
2010年3月17日：
富士康龍華園區，新進女員工從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。
2010年3月29日：
龍華廠區，一男性員工從宿舍樓上墜下，當場死亡，23歲。
2010年4月6日：
觀瀾C8棟宿舍饒姓女工墜樓，仍在醫院治療，18歲。
2010 年4月7日：
觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲。
2010年4月7日：
觀瀾樟閣村，富士康男員工猝死，22歲。
2010年5月6日：
龍華廠區男工盧新從陽台縱身跳下身亡24歲。
2010 年5月11日：
龍華富士康廠區外某出租屋，離職女工跳樓身亡。
2010年5月14日：
富士康龍華廠區福華宿舍區一名男員工墜樓身亡。
2010年5月21日：
淩晨四點多，富士康一名21歲男性員工南鋼從 F4棟樓跳下身亡。
2010年5月25日：
富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。
2010 年5月11日：
龍華富士康廠區外某出租屋，離職女工跳樓身亡。
2010年5月14日：
富士康龍華廠區福華宿舍區一名男員工墜樓身亡。
2010年5月21日：
淩晨四點多，富士康一名21歲男性員工南鋼從 F4棟樓跳下身亡。
2010年5月25日：
富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。
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