第一． 關於加強完善社會主義經濟理論，加強社會信仰建設的建議。 問題：信仰缺失是一個國家的最大危險，沒有信仰的國家是一盤散沙，分崩離析隻是時間問題。
我們中國能夠發展到今天，正是因為有千千萬萬的人堅持和捍衛了共產主義信仰和社會主義製度，但是今天，我們看到學術界，民間-特別是中青年一代，以及相當一部分黨員幹部，已經出現了信仰危機。對社會主義事業發展的理論和信念發生嚴重動搖，在我國到底還是不是社會主義國家，到底還是不是在堅持社會主義製度這個問題的認識上發生嚴重偏離。社會主義信仰的喪失，對於青年人，國家各級黨員幹部都是極大的危險。它關係到我國能不能完成社會主義初級階段的建設使命，進入超越現在所有資本主義社會的社會主義高級階段的是非成敗。如果成功，我們就能夠建立在形式和效率上都遠遠超越美國的社會主義民主社會和經濟結構，如果失敗，我們就隻能在不久的將來步美國後塵，成為第二個走向社會衰亡的偽社會主義，真經濟壟斷的資本主義國家。
壟斷資本主義階段，資本家們的唯利是圖已經病入膏肓，經濟掠奪已經不擇手段，這就是美國經濟危機不斷往複的必然性，馬克思已經講的很清楚了。美國目前經濟發展到壟斷資本主義階段，對於國際社會這個肌體來說，美國是貪婪自私，扭曲變形的癌細胞，他的一切都是損人利己的，年輕的海外美國大兵已經慢慢的顯露出冷血殘忍的法西斯潛質。而我們目前在經濟運行方式，理念，管理模式上盲目的學習和效仿美國。我們大量招聘留學美國的金融精英，他們卻是推動這次金融危機的始作俑者和推手，他們的經營思想和觀念都深刻著這種一次又一次製造了全球性金融危機經濟體製的烙印。這是不可取的，也不是可持續發展的經濟模式，對此，希望政府和相關部門有清醒的認識。
建議：中國現在雖然有很多的社會問題，但是中國畢竟是國有經濟占主導地位的社會主義經濟發展模式，國家能夠在宏觀掌控和調動國家資本來應對由資本主義社會製定和主導的，動蕩的國際經濟規則。可以說中國微觀上由於發展過渡階段的局限性造成的無序性，但在宏觀上卻是有序的。而美國，在微觀上是有序社會，而在宏觀上是完全無序的社會。這兩者就決定了，美國的未來是崩潰或向社會主義轉變，而中國將繼續曲折發展，不斷完善自身，最終進入和諧，安寧，文明，富強的社會主義高度階段。基於上述理由，
可以考慮由國家牽頭，組織資深經濟學家和社會主義理論學家通力協作，研究和建立我國改革開放以來經濟建設的成就中，社會主義製度優越性所帶來的深刻影響和決定性作用的相關理論，用於指導可持續性發展的社會主義經濟建設。我認為，僅僅停留在 社會主義製度能夠“集中精力辦大事”的認識層麵是遠遠不夠和膚淺的。是到了強化和完善出一套新的社會主義經濟理論的時候了。首先社會主義製度下，探索和研究我國與國際資本主義經濟互動的特點和規律性，解決外圓內方的問題。 其次是探索多種經營方式下的社會宏觀經濟發展和主義經濟結構的合理結構，確立必然要素和偶然要素，為國家調控提供更為準確有效的決策依據，解決社會主義經濟的內部發展問題。現有的理論已經解決不了房地產熱，國家和國際資本投機性流動，農民剩餘勞動資源流動，貧富差距，勞動所得分配不公等諸多問題了。在上述的工作中，社會主義社會的文明，平等共富，和諧等目標應該是這一理論的基石。
社會主義理論和信仰的論述中，為了避免八股文，應充分結合具體的經濟現象展開，在形式上需更加生動有說服力。理論豐富和完整以後，在以後的宣傳中應貫穿於各級，各階層教育中。我們國家需要重塑社會各階層，中青年等堅定的社會主義信仰，淨化社會風氣，建立良好社會風尚。徹底完成社會主義道德觀和價值觀建設。
第二． 關於基層民選改革和中間層領導幹部選拔的建議
問題：我國目前采用的是人民代表大會製度，西方多采用全民選舉製度，從效果上來講，我認為人民代表大會製度更具有效率和廣泛的代表性。而西方的全名公選則具有明顯的虛偽性和欺騙性。但是我國目前的人民代表大會製度走的是精英路線，即各級政府領導人和優秀代表占了絕大多數席位。由於他們優越的社會地位和生活環境使得他們與更廣大的社會底層群眾的實際狀況出現脫節，他們的議案會出現嚴重的偏差。中央和各級人代會都存在這個問題。換句話說，他們不能更全麵客觀反映最普遍最有針對性的民主和民生問題。甚至有一部分領導幹部高高在上，惡霸作風，不容置疑，深刻暴露出其官僚主義依然根深蒂固。這又牽涉到另一個問題，就是高級中層領導選拔問題。
建議：建立以縣級以下公選+縣級以上差選的的混合式選舉製度，在一個比較小的範圍內，人民可以對自己的城市管理者有比較全麵的認識，公選能充分體現民意，但是公選過程必須實行異地監督。即有社會比較開放透明的兄弟城市的選出的監督員來監督公選過程。這就同時需要建立異地公選監督製度。監督組人員組成可以是農民，工人，律師，醫生，警官，科技等人員，但不能是政府工作人員，而且必須是所選城市公認的社會典範。南北城市交叉監督，東西城市交叉監督等，監督方每年更換，監督目的地前夜列入極密。此外在市長級領導幹部以及以下級別幹部選拔中，可以考慮從外還歸國人員中直接選拔任命幹部，這些人的特點是：透明公正，不受當地關係網製侑，敢說敢做，沒有官僚主義，做事簡潔明了。他們需要在黨校培訓一年後赴任。
第三． 關於精兵的建議
問題：我國現在軍隊總數量230萬人，其中陸軍178萬人，海軍30萬人，空軍42萬人，另有歸中央軍委指揮，但是財政由國務院開支的武警部隊120萬人，包含 左右文職軍人在內，我國官兵比例為1：1.47 ，比例驚人的高，但是去掉如醫生、技師、科研人員，文藝人員之後，比例約為1：15.接近美國的1：17，遠低於法國的1：32，可見我國在部隊數量結構 和編成方麵仍然不合理。
建議：建立海陸空聯合作戰指揮體係，建立全球積極防禦軍事戰略目標，為達成這一目標，陸軍裁減至100萬人，海軍擴編至50萬人(包含從陸軍轉入的骨幹)，擴編空軍總兵力至45萬人(包含從陸軍轉入的骨幹)，調整空軍兵種結構，將實際作戰總兵力從22萬提高到36萬。駐地方式由固定式變為固定式+短期輪駐式。建立實戰型聯合指揮假想敵部隊，可以在任何時候，任何地點，對任何部隊進行假想全麵軍事打擊，以此磨練海陸空三軍聯合部隊的緊急大規模應戰和反擊作戰能力。這種演習模式應長期不懈地堅持。
武警部隊簡編至60萬人。在全部對範圍內，同樣建立快速反應行動能力。
大幅裁減文藝兵，文藝部門已成為影響軍紀，滋生腐敗的溫床。
將國防預算中人力財政支出節省的資金分配到軍事科研買武器建設，海軍航母艦隊，以及實戰練兵演習上。
第四．關於減政的建議
問題：2008年我國實行了一次大規模的減政，政府部門數量得到一定的壓縮。但是財政支出並沒有減少，說明在人員數量編製上有較大的反彈。70年代，全國各城市副市長比例為1：2或1：3，到2009年，400城市平均副市長數量為8人，副市長增加一個人，就會增加多達10人以上的的秘書機構，而沿海城市的副市長數量都近十人。副市長多的背景：桌麵上，公務繁忙，需要分工細化。背後：各管一攤，相互權利製衡。弊端則十分明顯：首先，不同副市長分管的領域之間難以密切協調，推諉扯皮家常便飯，或因彼此同級無法相互約束，不了了之。老百姓是最大的受害者。其次，副市長多大大增加當地財政負擔，即納稅人負擔，而且解決不了相互監督的問題；再次，副市長數量膨脹增加市政府階層的決策難度，眾多的副市長，對每一名副市長的領導執政能力要求就會降低，使人浮於事，相互製肘，導致產生 貪官，懶官和庸官。最後 大量副市長存在，大大分散降低了群眾監督的力度，使原本不透明的行政監督變得更加困難。
對比世界其他國家的高級行政人員比例，我國各級行政中都設有黨支部書記這一職位，這使我國的高級行政幹部數量先天就比較多，現在各個城市又設有這麽多副市長的職位，這種現象絕不是社會主義特色。這是一種變相的官僚主義，要給人民群眾滿意的交代，中央政府應果斷實施減政，堅決把副市長編製壓縮下來。
建議：在保持現有部委的構成前提下，以行政法律的形式，徹底消減副市長數量以及相應秘書機構，把副市長數量限定在3人之內，設立市委書記1人，副書記1人的行政體製。能夠減少一個副市長，那麽包括秘書長，秘書以及下屬機構的總編製會減少到20人以上。在行政管理效率上，由於增加了統一調度的領域，會更有效率。當然，一個副市長權力更大了，權力監督和財政審核必須跟上，否則腐敗會難以遏製。
取消鄉鎮，兩級行政機構，村與縣之間建立事業性的農業科技發展促進和指導機構。為將來的農業生產產業化，法人化，大幅提高農業產業規模和效率創造條件。
取消城鄉戶口差別，實行全國統一的居民身份製度，針對農業，以現有的村為單位建立農業生產法人實體。
建立全國省市為單位的農業生產集團，農業部負責監督全國各農業生產集團的經營活動和主要農副產品價格。現有的村，成為農業生產集團的基本生產單位。各級管理層人員薪資標準與同級公務員一致。這種體製能有效的控製農業土地流失，迅速提高農業生產效率。從根本上解決我國的農業問題。
最後一點設想比較大膽，僅僅作為思路提示一下。至2008年，我國絕對貧困人口數量約為1500萬人。國家是否可以製定一個為期5年的遷徙計劃，每年遷徙安置150萬人到經濟適度相對發展的地區，一方麵加速貧困人口的經濟改善，另一方麵促進非農業化進程，最大限度保護自然環境。
第五．關於打擊和防治腐敗的建議
問題：從進入90年代，我國大力開展打擊貪汙腐敗開始至今，已經過去了20個年頭，從落網人員的腐敗周期來看，大多數都是在大力開展懲治腐敗以後開始腐敗的，也就是說腐敗問題並沒有得到有效遏製，反而在今天，呈現出集團化，網絡化，立體多元化的趨勢。
腐敗已經成為我國僅次於房地產問題的老百姓所深惡痛絕的當前最大社會問題，腐敗已經成為引發其他很多社會問題的根源。
我國是從半殖民地半封建社會直接跨入社會主義社會的，幾乎沒有經曆資本主義階段。官僚主義和官本特權觀念根深蒂固。而且我國現在的腐敗問題有三大特點：第一，中央不腐敗或極少腐敗，部級以下腐敗嚴重。也就是上梁正下梁歪。第二，腐敗的原因不是權力過大，而是權利不受監督和製約，貪婪無止境；第三，不是因為規章製度不夠多和全麵，而是因為規章製度根本沒有被執行，不被腐敗者放在眼裏。腐敗集中體現在審批權這一環節，現階段主要集中在行使涉及國有資源的審批權利上。土地，財政，工商稅法等部門的權利行使。而當前最突出的問題就是土地，地產建設問題，其次是金融財政問題。高薪養廉對我國是不適用的，因為幾乎所有的貪汙人員都不是因為經濟拮據開始腐敗的，而是因為社會主義信仰的缺失和放棄，逐漸被財色徹底誘惑直至徹底墮落。
另外還必須提及一個嚴重的問題，地方高級領導普遍存在曲解，誤解，不解中央政策的施政言行和行為。目前，許多地方省市，隻考慮維護局部利益，不顧大局，公然對抗中央精神和指示，說一套做一套，不斷激化和加深政府與地方群眾的矛盾和對立。製造和加劇社會矛盾，對社會的安定團結造成極大社會危害。
例如：中央一再要求各地政府采取措施抑製房價，可地方政府普遍存在聽之任之的態度，甚至暗中推高房價的舉措。中央要求建立和諧社會，地方就以暴力執法來對抗。拆遷，城管，地方政府高官的說話態度，行為處處體現出暴力施政的頑劣立場。
建議：
一．建立國家政府機關所有人員財產申報製度，申報對象不僅僅包括工作人員本人，還應包含所有直係親屬；所有國家政府工作人員不得進行間接或直接從事第二職業或任何其他營利性組織或實體兼職。
二．取消招待費這一財政支出項目，僅保留對外活動的招待費；領導幹部出行，除了交通費和出差補貼之外，不應再享受其他任何財政補助。遏製公款吃喝，旅遊等腐敗行為。
三．徹底落實限定領導幹部住房麵積和公務用車排量和價格。遏製超標等公務特權。
四．應該建立更嚴厲的針對公務員的處分準則，必須增加違反行政紀律的領導幹部的違規代價，比如，對用車超標者應撤消其行政職務。腐敗者一旦腐敗被查處，無論是否進入刑事犯罪，一律撤消行政職位和待遇；鑒於不斷提高犯罪金額量刑標準已經導致腐敗犯罪有恃無恐。應全麵降低犯罪量刑金額。犯罪金額應當以國家人均收入的倍數為標準：比如超過1倍，撤消全部職務，超過12倍就可判處10年有期徒刑。中央政府需要勇氣來實施刮骨療毒，現在的腐敗已經到了侵入了骨髓的地步了，腐敗的人甚至已經意識不到自己在腐敗了。
五．在監督體製上，撤消效力甚微的反貪局機構，再不增加現有人員的情況下，建立差級監督機構，將信訪等部門作為監督機構劃歸各地方人民代表大會常務委員會管理，行使全麵監督職能，受理網絡，信件，等各種形式的舉報和質詢，並擴充由老百姓選出的民間監督員多人組成三年換屆的監督和檢舉機構，各地市政府官員無權過問本機構的工作情況。差級監督機構僅對上一級政府部門負責（市級僅對省級政府負責，匯報工作接受評價，而本地政府無權過問）。本機構可以直接質問監督對所提交案件，公檢法部門的審查材料和審查全過程。本機構對地方政府部門相當於香港的廉政公署。
六．對於禮品饋贈，應明確規定饋贈物品價格的限額在1000元以內，一年之內獲得饋贈次數不超過五次，違規者，給予行政記過處分。
七．對於某些首發隱秘，難以查處的頑固貪官，可以考慮采取引誘腐敗的方式予以緝拿。
八．建立連帶監督責任機製，對與貪汙腐敗的官員所在部門的同級官員以及直接上級領導實施監督不力的連帶責任處分，處分包括降職，一年內半薪，5年內不得再次提拔等嚴厲措施。
九．建立大量選拔海外留學人員直接擔任高級政府官員的製度，大膽，大量的給予這些人直接擔任局級，廳級或部級重要領導職位機會的選拔測試。海外留學人員的最大特點；擁有清正廉潔的公務員觀念，不受國內關係網製侑，講究做事效率，擁有很強的法製意識。一個城市如果隻有一名市長有海外留學人員擔任，由於地方勢力的圍堵，他實施新政，打擊地方腐朽可能會铩羽而歸，但是同時有兩名海外留學人員同時得以任用，一名擔任市長，一名擔任副市長，他們相互協調，打破地方頑固勢力圍堵，實施新政的力度就會強大得多。鏟除地方利益集團，建立新型市政風氣就變得可行。
十．建立直接警告製度，對於個地方城市的高級領導執政不利，不執行中央精神的言行，給予警告的製度，三次警告給予降級，減薪行政處分。既然現在領導觀念墮落得如此嚴重（對於50-70年代末），中央應該認識到：重典治國的必要性和長期性。反腐需用重典，貫徹施政需用重典，這都是要對我國當前腐敗嚴重，地方官僚施政不利的特殊時期，必不可少的嚴厲手段之一。當然，從根本上鏟除腐敗，還是要依靠建立健全有效的社會主義法製監督製度和體係。
十一.嚴格限製和規範和政府部門的辦公建築建設，辦公設備與環境的建設標準，超標者一律收繳，專為社會共利事業用途。政府建築的奢華已經成為集體腐敗的重要途徑和標誌。在建築方麵應該遵循兩個原則：一，建築安全與成本不能超過當地最低檔的小學設施。二，方案必須接受並通過廣大市民的質詢。
第六．關於房地產事業發展的建議(針對性議題)
問題：土地作為我國的特有的國家公共資源，已成為各個地方諸侯獲取利潤撈取政績的法寶了。
農民和一般城鄉收入這都成為被盤剝的對象。而腐敗，和地產業大亨們的暴富則成為土地被操作後的受益者。房地產業能在我國獲得如此迅猛的發展獲得如何豐厚的利潤，這是我國所獨有的經濟現象。或者說這是一種畸形的經濟現象。地產業加劇了貧富差距，推動政府各級官員腐敗，助長個地方政府的虛榮心和攀比心。可以說，不治土地，吏書表 民書淚，國有富，民難安。
建議：
第一．地產的關鍵環節就是土地審批問題以及土地出讓金的流向問題。建立土地審批公正，公開，透明，價格合理的體製，土地出讓金要全數收繳國庫，並全部用於改善低收入居民的居住條件，那麽從源頭上可以打擊利用土地謀取不正當利益的政府官員，組織錢權交易。為此，需要建立土地出讓的公示機製，各級政府應將該建立公示和質詢機製，發布轉讓意向公告，對所轉讓土地用途，還讓金額，土地承租方，現有土地使用者的各項權益，以及土地轉讓後用途以及個階段期限承諾等等都進行詳盡通報，接受市民或相關人員質詢。
二．土地轉讓金全部收繳國庫，並全部用於居民經濟住房建設，不得挪為他用。
三．對於公民購買第二套及以上住房，國家各級銀行不提供貸款，第二套以及上房產在買賣中實行高交易稅率政策。徹底打擊炒房商業行為。國家應該明確一個原則：在我國作為社會主義國家的房產經濟中，不允許存在以商業化為目的的居住性房產交易的經濟現象存在。
四．國家需規定：未成年人不享有購房名義人的權利。
五．對於房產建成後，五年之內，按照空房率，向開發商征收土地閑置稅。三年之內仍不能達到70%以上居住率的，由國家回收所有閑置住房，以經濟適用房標準向社會低收入居民實施全房產權有償轉讓。
六．針對土地征用後未開發的弊端，實施半年征用失效製度。租用合同失效，征用前土地使用者將無條件重新獲得土地使用權。
通過以上措施，在土地轉讓，土地開發和使用，房產交易等各個環節，都可以有利的打擊投機和暴力行為，將各環節調節所得(土地出讓金，土地閑置稅，房產閑置稅，商業住房性房產的商業性交易稅)所得全部用於改善和建設低收入國民居住條件。能夠大大緩解貧富差距和社會矛盾。
第七．關於政府公務員和央企收入分配的建議(針對性議題)
問題：我國的政府公務員(也就是不包含各級教師)雖然在工資數額上不高，但是他們享有很多非公務員不能享有的待遇，比如，全額交通費補貼，午餐補貼，電話費補貼，各項保險等等，以及其他職種所不具備的低競爭淘汰率，更加安逸穩定的工作環境等特點，他們的生活成本遠遠小於在一般民營企業的員工待遇，他們月薪1000元的生活水準，後者往往要月薪2000元甚至更多才有可能達到同等水準。國家公務員這類職業，不直接創造社會價值，而是由直接創造社會價值的人或法人的稅收來支持的，我國公務員在待遇上享有了過多的特權待遇。這些年的公務員招聘中，一直都呈現幾十人，甚至幾百人競爭一個職位的，千軍萬馬過獨木橋的趨勢，這種現象本身已經彰顯公務員的待遇不是低了而是遠遠高過國民人均收入的水準了。一般來講，初級公務員的待遇，不能超過國家人均國民可支配收入水準。由於他還享有許多隱性待遇，而我國的公務員收入水準已經達到社會高層次收入的水準。這種現狀導致行政製度上加劇了貧富差距。成為導致社會分化，危害社會穩定的重要破壞因素。
我國作為社會主義國家，國企，包括中央電視台等等屬於社會共有資源，但是這些部門在待遇和收入上卻沒有體現出作為全國公民的共有資源和財富所應承擔的國家義務，他們都有一個共同的嚴重問題：利用自身作為國家資源的特殊有利地位和影響力，獲取暴利，中飽利益集團私囊，沒有良好的履行社會責任。這種狀況，極大的加重了社會貧富差距的擴大，成為社會階層分化的重要影響因素。
建議：削減公務員工資收入中的工資項目，按照人均國民收入水準(以城市地域為標準)重新調整工資起點和待遇，除了行政職務補貼，各項保險，公積金等條目，以及年終一次性獎金之外，嚴禁再發方其他各種名義的補貼。而一次性獎金應該以限定在一定的標準上，在日本，通常是3-5個月的基本工資。
對於違反規定的團體或個人，一經查出，撤消主管領導的一切職務和待遇，給予以下部門領導嚴重行政處分，並追繳過多發放部分的金額。
對於中央國企的工資收入水準，各級職務可以采取與國家公務員體製對齊的待遇標準，央企高級領導階層不享受超出本人12個月工資水準的獎金待遇。即使如此，由於他們在交通工具，各種生活消費上沒有成本支出，其綜合待遇仍不會低於國務院部長級別的待遇。對於中央國企的全部收入盈利，國家應該全數統一收繳，然後由國資委監督給予重新分配，也就是說：國有企業的工資標準和評估體係應該由國家監督機構說了算，不能有企業本身說了算，中央國企沒有自己支配春營業收入的權利。對於私設小金庫，帳目弄虛作假，一經查出，撤消主要領導者職務和所有待遇，並終生不得在國企和國家事業單位擔任職務。違反刑事法律的追究刑事責任。這樣做是因為國有企業作為社會主義國家的國家財富，企業的管理者和職工隻是國家財富代理人，他們的待遇應該由人民說了算而不是由他們自己說了算。
第八．關於言論自由，尤其是網絡言論自由的建議(針對性議題)
問題：我不了解我國現在言論監控的隻要隻能是否有中宣部負責，也不知道中宣部的監控力度是否真實完整的中央國務院的基本精神。由於國家的目前發展狀況，貧富差距和地方施政的粗燥守法帶來的社會矛盾，加劇了群眾與政府部門的隔閡，網絡已成為群眾發泄不滿的一中重要方式。過於嚴厲的網絡監控堵滯了群眾不滿的發泄，是他們必將選擇不同的更過激的方式。一些地方的網站，把 “政府” ，“江澤民”等主要領導人都列入過度對象，以此來防止對這些名詞的攻擊和言論。大禹治水在於疏導不在於堵，獨得越厲害，積累的不滿就越大。從而有理性的討論逐漸演變為謠言，純漫罵性的言論，謠言已經成為攻擊國家和政府咋重要方式了。社會矛盾不斷在網絡上被激化。稍有風吹草動，立刻波濤雲湧。已成為重要的網絡特征。
建議：監控網絡內容方麵，堅持一下的監控原則：
第一．直接攻擊甚至聯絡推翻共產黨的領導，社會主義製度的言論應堅決過濾。
第二．對於色情內容應堅決過濾，並嚴密追查和張貼者。
第三．對於國家製度，執政黨，以及重要領導人的純粹侮辱性謾罵，人身攻擊的言論堅決予以監控取締。
除去這三點之外，對於其他的言論各級政府應該拿出勇氣去麵對這些言論。如果一個政府能夠允許他的人民去評價領導者的是非功過，評價政府部門的是非功過，那麽這個政府是開明的，了不起的，必定能夠獲得國民信任和愛戴的政府。
國家，應該相信自己的人民具有高度的政治覺悟和判斷是非能力。相信人民才是社會的主要推動力量。也就是我們常說的：群眾的眼睛是雪亮的。
在很多地方政府官員以及一部分中央領導的思維中，人民群眾維護自己的合法權益與維護國家穩定嚴重對立，這種思想觀念是非常的危險，不能明確這一思想的危害性是對社會穩定的的最大危險之一。人民是水，政府是舟，不能本末倒置，糾正這一錯誤思想觀念十分的迫切和必要。
事實上，我國現在很多腐敗大案要案都是從網絡被揭發的。網絡已成為監督施政，促進文化發展的重要手段和途徑。從技術層麵而言，對於那些真正反動，色情內容，目前的監控係統並無反製能力，突破網站的監控是件非常容易的事情。如果政府大大開放網絡的自由度，不僅不會影響社會穩定，反而會增強人民對政府的信任，減弱社會矛盾，減少官民對立，破除謠言，對人民群眾諒解政府所犯的錯誤或工作失誤有極大幫助。我們的政府必須相信和依賴人民群眾的力量和愛國熱情，這也是一種新形勢人民戰爭，讓人們更多的說話，人民會自主的擔負起維護社會穩定，反擊西方遏製和詆毀，打擊反華和製華勢力的公民責任。同時也成為監督和幫助各級政府做好施政工作的高效有力的手段。
網絡上，政府應該允許討論國家領導人的功過。隻要不是單純的侮辱性漫罵都應該允許。這是我們執政黨的胸襟和勇氣。也應該允許群眾揭露涉及國家各級政府工作人員的社會問題。對於無中生有，造謠生事，挑釁社會關係和矛盾的，嚴懲不貸，也就是，對於敢於針砭時弊的愛國群眾的更多自由，對於根本上反黨反國家的反動分子更嚴厲懲罰。
更多的網絡言論自由，客觀上加強了群眾的監督力度，給我們過各級政府更高的執政要求，要求各級政府的政務更加透明化，實時化，規範化。老百姓不怕政府出現一些工作失誤，隻要政府的態度坦誠，透明，百姓完全能夠原諒。但是對於，企圖掩蓋事實，愚弄百姓的行為，不僅瞞不住百姓，而且導致百姓的不滿和離棄。這樣的政府想有效開展工作，難度就很大了。
鑒於網絡傳播的特殊性，政府應該製定網絡言論自由法，通過法律化的約束，明確哪些是違法的，哪些是合法的，保障群眾更多的正當的網絡言論自由的權利。
建議中共宣傳部，重新製定和審查網絡言論監控的標準，大範圍放開言論自由和話語權力。成為群眾與征服的橋梁，而不是一堵高牆。
《建議》都發完了，請同誌們多指點，爭取更有建設性。天真，幼稚也是難免的
我們中國能夠發展到今天，正是因為有千千萬萬的人堅持和捍衛了共產主義信仰和社會主義製度，但是今天，我們看到學術界，民間-特別是中青年一代，以及相當一部分黨員幹部，已經出現了信仰危機。對社會主義事業發展的理論和信念發生嚴重動搖，在我國到底還是不是社會主義國家，到底還是不是在堅持社會主義製度這個問題的認識上發生嚴重偏離。社會主義信仰的喪失，對於青年人，國家各級黨員幹部都是極大的危險。它關係到我國能不能完成社會主義初級階段的建設使命，進入超越現在所有資本主義社會的社會主義高級階段的是非成敗。如果成功，我們就能夠建立在形式和效率上都遠遠超越美國的社會主義民主社會和經濟結構，如果失敗，我們就隻能在不久的將來步美國後塵，成為第二個走向社會衰亡的偽社會主義，真經濟壟斷的資本主義國家。
壟斷資本主義階段，資本家們的唯利是圖已經病入膏肓，經濟掠奪已經不擇手段，這就是美國經濟危機不斷往複的必然性，馬克思已經講的很清楚了。美國目前經濟發展到壟斷資本主義階段，對於國際社會這個肌體來說，美國是貪婪自私，扭曲變形的癌細胞，他的一切都是損人利己的，年輕的海外美國大兵已經慢慢的顯露出冷血殘忍的法西斯潛質。而我們目前在經濟運行方式，理念，管理模式上盲目的學習和效仿美國。我們大量招聘留學美國的金融精英，他們卻是推動這次金融危機的始作俑者和推手，他們的經營思想和觀念都深刻著這種一次又一次製造了全球性金融危機經濟體製的烙印。這是不可取的，也不是可持續發展的經濟模式，對此，希望政府和相關部門有清醒的認識。
建議：中國現在雖然有很多的社會問題，但是中國畢竟是國有經濟占主導地位的社會主義經濟發展模式，國家能夠在宏觀掌控和調動國家資本來應對由資本主義社會製定和主導的，動蕩的國際經濟規則。可以說中國微觀上由於發展過渡階段的局限性造成的無序性，但在宏觀上卻是有序的。而美國，在微觀上是有序社會，而在宏觀上是完全無序的社會。這兩者就決定了，美國的未來是崩潰或向社會主義轉變，而中國將繼續曲折發展，不斷完善自身，最終進入和諧，安寧，文明，富強的社會主義高度階段。基於上述理由，
可以考慮由國家牽頭，組織資深經濟學家和社會主義理論學家通力協作，研究和建立我國改革開放以來經濟建設的成就中，社會主義製度優越性所帶來的深刻影響和決定性作用的相關理論，用於指導可持續性發展的社會主義經濟建設。我認為，僅僅停留在 社會主義製度能夠“集中精力辦大事”的認識層麵是遠遠不夠和膚淺的。是到了強化和完善出一套新的社會主義經濟理論的時候了。首先社會主義製度下，探索和研究我國與國際資本主義經濟互動的特點和規律性，解決外圓內方的問題。 其次是探索多種經營方式下的社會宏觀經濟發展和主義經濟結構的合理結構，確立必然要素和偶然要素，為國家調控提供更為準確有效的決策依據，解決社會主義經濟的內部發展問題。現有的理論已經解決不了房地產熱，國家和國際資本投機性流動，農民剩餘勞動資源流動，貧富差距，勞動所得分配不公等諸多問題了。在上述的工作中，社會主義社會的文明，平等共富，和諧等目標應該是這一理論的基石。
社會主義理論和信仰的論述中，為了避免八股文，應充分結合具體的經濟現象展開，在形式上需更加生動有說服力。理論豐富和完整以後，在以後的宣傳中應貫穿於各級，各階層教育中。我們國家需要重塑社會各階層，中青年等堅定的社會主義信仰，淨化社會風氣，建立良好社會風尚。徹底完成社會主義道德觀和價值觀建設。
第二． 關於基層民選改革和中間層領導幹部選拔的建議
問題：我國目前采用的是人民代表大會製度，西方多采用全民選舉製度，從效果上來講，我認為人民代表大會製度更具有效率和廣泛的代表性。而西方的全名公選則具有明顯的虛偽性和欺騙性。但是我國目前的人民代表大會製度走的是精英路線，即各級政府領導人和優秀代表占了絕大多數席位。由於他們優越的社會地位和生活環境使得他們與更廣大的社會底層群眾的實際狀況出現脫節，他們的議案會出現嚴重的偏差。中央和各級人代會都存在這個問題。換句話說，他們不能更全麵客觀反映最普遍最有針對性的民主和民生問題。甚至有一部分領導幹部高高在上，惡霸作風，不容置疑，深刻暴露出其官僚主義依然根深蒂固。這又牽涉到另一個問題，就是高級中層領導選拔問題。
建議：建立以縣級以下公選+縣級以上差選的的混合式選舉製度，在一個比較小的範圍內，人民可以對自己的城市管理者有比較全麵的認識，公選能充分體現民意，但是公選過程必須實行異地監督。即有社會比較開放透明的兄弟城市的選出的監督員來監督公選過程。這就同時需要建立異地公選監督製度。監督組人員組成可以是農民，工人，律師，醫生，警官，科技等人員，但不能是政府工作人員，而且必須是所選城市公認的社會典範。南北城市交叉監督，東西城市交叉監督等，監督方每年更換，監督目的地前夜列入極密。此外在市長級領導幹部以及以下級別幹部選拔中，可以考慮從外還歸國人員中直接選拔任命幹部，這些人的特點是：透明公正，不受當地關係網製侑，敢說敢做，沒有官僚主義，做事簡潔明了。他們需要在黨校培訓一年後赴任。
第三． 關於精兵的建議
問題：我國現在軍隊總數量230萬人，其中陸軍178萬人，海軍30萬人，空軍42萬人，另有歸中央軍委指揮，但是財政由國務院開支的武警部隊120萬人，包含 左右文職軍人在內，我國官兵比例為1：1.47 ，比例驚人的高，但是去掉如醫生、技師、科研人員，文藝人員之後，比例約為1：15.接近美國的1：17，遠低於法國的1：32，可見我國在部隊數量結構 和編成方麵仍然不合理。
建議：建立海陸空聯合作戰指揮體係，建立全球積極防禦軍事戰略目標，為達成這一目標，陸軍裁減至100萬人，海軍擴編至50萬人(包含從陸軍轉入的骨幹)，擴編空軍總兵力至45萬人(包含從陸軍轉入的骨幹)，調整空軍兵種結構，將實際作戰總兵力從22萬提高到36萬。駐地方式由固定式變為固定式+短期輪駐式。建立實戰型聯合指揮假想敵部隊，可以在任何時候，任何地點，對任何部隊進行假想全麵軍事打擊，以此磨練海陸空三軍聯合部隊的緊急大規模應戰和反擊作戰能力。這種演習模式應長期不懈地堅持。
武警部隊簡編至60萬人。在全部對範圍內，同樣建立快速反應行動能力。
大幅裁減文藝兵，文藝部門已成為影響軍紀，滋生腐敗的溫床。
將國防預算中人力財政支出節省的資金分配到軍事科研買武器建設，海軍航母艦隊，以及實戰練兵演習上。
第四．關於減政的建議
問題：2008年我國實行了一次大規模的減政，政府部門數量得到一定的壓縮。但是財政支出並沒有減少，說明在人員數量編製上有較大的反彈。70年代，全國各城市副市長比例為1：2或1：3，到2009年，400城市平均副市長數量為8人，副市長增加一個人，就會增加多達10人以上的的秘書機構，而沿海城市的副市長數量都近十人。副市長多的背景：桌麵上，公務繁忙，需要分工細化。背後：各管一攤，相互權利製衡。弊端則十分明顯：首先，不同副市長分管的領域之間難以密切協調，推諉扯皮家常便飯，或因彼此同級無法相互約束，不了了之。老百姓是最大的受害者。其次，副市長多大大增加當地財政負擔，即納稅人負擔，而且解決不了相互監督的問題；再次，副市長數量膨脹增加市政府階層的決策難度，眾多的副市長，對每一名副市長的領導執政能力要求就會降低，使人浮於事，相互製肘，導致產生 貪官，懶官和庸官。最後 大量副市長存在，大大分散降低了群眾監督的力度，使原本不透明的行政監督變得更加困難。
對比世界其他國家的高級行政人員比例，我國各級行政中都設有黨支部書記這一職位，這使我國的高級行政幹部數量先天就比較多，現在各個城市又設有這麽多副市長的職位，這種現象絕不是社會主義特色。這是一種變相的官僚主義，要給人民群眾滿意的交代，中央政府應果斷實施減政，堅決把副市長編製壓縮下來。
建議：在保持現有部委的構成前提下，以行政法律的形式，徹底消減副市長數量以及相應秘書機構，把副市長數量限定在3人之內，設立市委書記1人，副書記1人的行政體製。能夠減少一個副市長，那麽包括秘書長，秘書以及下屬機構的總編製會減少到20人以上。在行政管理效率上，由於增加了統一調度的領域，會更有效率。當然，一個副市長權力更大了，權力監督和財政審核必須跟上，否則腐敗會難以遏製。
取消鄉鎮，兩級行政機構，村與縣之間建立事業性的農業科技發展促進和指導機構。為將來的農業生產產業化，法人化，大幅提高農業產業規模和效率創造條件。
取消城鄉戶口差別，實行全國統一的居民身份製度，針對農業，以現有的村為單位建立農業生產法人實體。
建立全國省市為單位的農業生產集團，農業部負責監督全國各農業生產集團的經營活動和主要農副產品價格。現有的村，成為農業生產集團的基本生產單位。各級管理層人員薪資標準與同級公務員一致。這種體製能有效的控製農業土地流失，迅速提高農業生產效率。從根本上解決我國的農業問題。
最後一點設想比較大膽，僅僅作為思路提示一下。至2008年，我國絕對貧困人口數量約為1500萬人。國家是否可以製定一個為期5年的遷徙計劃，每年遷徙安置150萬人到經濟適度相對發展的地區，一方麵加速貧困人口的經濟改善，另一方麵促進非農業化進程，最大限度保護自然環境。
第五．關於打擊和防治腐敗的建議
問題：從進入90年代，我國大力開展打擊貪汙腐敗開始至今，已經過去了20個年頭，從落網人員的腐敗周期來看，大多數都是在大力開展懲治腐敗以後開始腐敗的，也就是說腐敗問題並沒有得到有效遏製，反而在今天，呈現出集團化，網絡化，立體多元化的趨勢。
腐敗已經成為我國僅次於房地產問題的老百姓所深惡痛絕的當前最大社會問題，腐敗已經成為引發其他很多社會問題的根源。
我國是從半殖民地半封建社會直接跨入社會主義社會的，幾乎沒有經曆資本主義階段。官僚主義和官本特權觀念根深蒂固。而且我國現在的腐敗問題有三大特點：第一，中央不腐敗或極少腐敗，部級以下腐敗嚴重。也就是上梁正下梁歪。第二，腐敗的原因不是權力過大，而是權利不受監督和製約，貪婪無止境；第三，不是因為規章製度不夠多和全麵，而是因為規章製度根本沒有被執行，不被腐敗者放在眼裏。腐敗集中體現在審批權這一環節，現階段主要集中在行使涉及國有資源的審批權利上。土地，財政，工商稅法等部門的權利行使。而當前最突出的問題就是土地，地產建設問題，其次是金融財政問題。高薪養廉對我國是不適用的，因為幾乎所有的貪汙人員都不是因為經濟拮據開始腐敗的，而是因為社會主義信仰的缺失和放棄，逐漸被財色徹底誘惑直至徹底墮落。
另外還必須提及一個嚴重的問題，地方高級領導普遍存在曲解，誤解，不解中央政策的施政言行和行為。目前，許多地方省市，隻考慮維護局部利益，不顧大局，公然對抗中央精神和指示，說一套做一套，不斷激化和加深政府與地方群眾的矛盾和對立。製造和加劇社會矛盾，對社會的安定團結造成極大社會危害。
例如：中央一再要求各地政府采取措施抑製房價，可地方政府普遍存在聽之任之的態度，甚至暗中推高房價的舉措。中央要求建立和諧社會，地方就以暴力執法來對抗。拆遷，城管，地方政府高官的說話態度，行為處處體現出暴力施政的頑劣立場。
建議：
一．建立國家政府機關所有人員財產申報製度，申報對象不僅僅包括工作人員本人，還應包含所有直係親屬；所有國家政府工作人員不得進行間接或直接從事第二職業或任何其他營利性組織或實體兼職。
二．取消招待費這一財政支出項目，僅保留對外活動的招待費；領導幹部出行，除了交通費和出差補貼之外，不應再享受其他任何財政補助。遏製公款吃喝，旅遊等腐敗行為。
三．徹底落實限定領導幹部住房麵積和公務用車排量和價格。遏製超標等公務特權。
四．應該建立更嚴厲的針對公務員的處分準則，必須增加違反行政紀律的領導幹部的違規代價，比如，對用車超標者應撤消其行政職務。腐敗者一旦腐敗被查處，無論是否進入刑事犯罪，一律撤消行政職位和待遇；鑒於不斷提高犯罪金額量刑標準已經導致腐敗犯罪有恃無恐。應全麵降低犯罪量刑金額。犯罪金額應當以國家人均收入的倍數為標準：比如超過1倍，撤消全部職務，超過12倍就可判處10年有期徒刑。中央政府需要勇氣來實施刮骨療毒，現在的腐敗已經到了侵入了骨髓的地步了，腐敗的人甚至已經意識不到自己在腐敗了。
五．在監督體製上，撤消效力甚微的反貪局機構，再不增加現有人員的情況下，建立差級監督機構，將信訪等部門作為監督機構劃歸各地方人民代表大會常務委員會管理，行使全麵監督職能，受理網絡，信件，等各種形式的舉報和質詢，並擴充由老百姓選出的民間監督員多人組成三年換屆的監督和檢舉機構，各地市政府官員無權過問本機構的工作情況。差級監督機構僅對上一級政府部門負責（市級僅對省級政府負責，匯報工作接受評價，而本地政府無權過問）。本機構可以直接質問監督對所提交案件，公檢法部門的審查材料和審查全過程。本機構對地方政府部門相當於香港的廉政公署。
六．對於禮品饋贈，應明確規定饋贈物品價格的限額在1000元以內，一年之內獲得饋贈次數不超過五次，違規者，給予行政記過處分。
七．對於某些首發隱秘，難以查處的頑固貪官，可以考慮采取引誘腐敗的方式予以緝拿。
八．建立連帶監督責任機製，對與貪汙腐敗的官員所在部門的同級官員以及直接上級領導實施監督不力的連帶責任處分，處分包括降職，一年內半薪，5年內不得再次提拔等嚴厲措施。
九．建立大量選拔海外留學人員直接擔任高級政府官員的製度，大膽，大量的給予這些人直接擔任局級，廳級或部級重要領導職位機會的選拔測試。海外留學人員的最大特點；擁有清正廉潔的公務員觀念，不受國內關係網製侑，講究做事效率，擁有很強的法製意識。一個城市如果隻有一名市長有海外留學人員擔任，由於地方勢力的圍堵，他實施新政，打擊地方腐朽可能會铩羽而歸，但是同時有兩名海外留學人員同時得以任用，一名擔任市長，一名擔任副市長，他們相互協調，打破地方頑固勢力圍堵，實施新政的力度就會強大得多。鏟除地方利益集團，建立新型市政風氣就變得可行。
十．建立直接警告製度，對於個地方城市的高級領導執政不利，不執行中央精神的言行，給予警告的製度，三次警告給予降級，減薪行政處分。既然現在領導觀念墮落得如此嚴重（對於50-70年代末），中央應該認識到：重典治國的必要性和長期性。反腐需用重典，貫徹施政需用重典，這都是要對我國當前腐敗嚴重，地方官僚施政不利的特殊時期，必不可少的嚴厲手段之一。當然，從根本上鏟除腐敗，還是要依靠建立健全有效的社會主義法製監督製度和體係。
十一.嚴格限製和規範和政府部門的辦公建築建設，辦公設備與環境的建設標準，超標者一律收繳，專為社會共利事業用途。政府建築的奢華已經成為集體腐敗的重要途徑和標誌。在建築方麵應該遵循兩個原則：一，建築安全與成本不能超過當地最低檔的小學設施。二，方案必須接受並通過廣大市民的質詢。
第六．關於房地產事業發展的建議(針對性議題)
問題：土地作為我國的特有的國家公共資源，已成為各個地方諸侯獲取利潤撈取政績的法寶了。
農民和一般城鄉收入這都成為被盤剝的對象。而腐敗，和地產業大亨們的暴富則成為土地被操作後的受益者。房地產業能在我國獲得如此迅猛的發展獲得如何豐厚的利潤，這是我國所獨有的經濟現象。或者說這是一種畸形的經濟現象。地產業加劇了貧富差距，推動政府各級官員腐敗，助長個地方政府的虛榮心和攀比心。可以說，不治土地，吏書表 民書淚，國有富，民難安。
建議：
第一．地產的關鍵環節就是土地審批問題以及土地出讓金的流向問題。建立土地審批公正，公開，透明，價格合理的體製，土地出讓金要全數收繳國庫，並全部用於改善低收入居民的居住條件，那麽從源頭上可以打擊利用土地謀取不正當利益的政府官員，組織錢權交易。為此，需要建立土地出讓的公示機製，各級政府應將該建立公示和質詢機製，發布轉讓意向公告，對所轉讓土地用途，還讓金額，土地承租方，現有土地使用者的各項權益，以及土地轉讓後用途以及個階段期限承諾等等都進行詳盡通報，接受市民或相關人員質詢。
二．土地轉讓金全部收繳國庫，並全部用於居民經濟住房建設，不得挪為他用。
三．對於公民購買第二套及以上住房，國家各級銀行不提供貸款，第二套以及上房產在買賣中實行高交易稅率政策。徹底打擊炒房商業行為。國家應該明確一個原則：在我國作為社會主義國家的房產經濟中，不允許存在以商業化為目的的居住性房產交易的經濟現象存在。
四．國家需規定：未成年人不享有購房名義人的權利。
五．對於房產建成後，五年之內，按照空房率，向開發商征收土地閑置稅。三年之內仍不能達到70%以上居住率的，由國家回收所有閑置住房，以經濟適用房標準向社會低收入居民實施全房產權有償轉讓。
六．針對土地征用後未開發的弊端，實施半年征用失效製度。租用合同失效，征用前土地使用者將無條件重新獲得土地使用權。
通過以上措施，在土地轉讓，土地開發和使用，房產交易等各個環節，都可以有利的打擊投機和暴力行為，將各環節調節所得(土地出讓金，土地閑置稅，房產閑置稅，商業住房性房產的商業性交易稅)所得全部用於改善和建設低收入國民居住條件。能夠大大緩解貧富差距和社會矛盾。
第七．關於政府公務員和央企收入分配的建議(針對性議題)
問題：我國的政府公務員(也就是不包含各級教師)雖然在工資數額上不高，但是他們享有很多非公務員不能享有的待遇，比如，全額交通費補貼，午餐補貼，電話費補貼，各項保險等等，以及其他職種所不具備的低競爭淘汰率，更加安逸穩定的工作環境等特點，他們的生活成本遠遠小於在一般民營企業的員工待遇，他們月薪1000元的生活水準，後者往往要月薪2000元甚至更多才有可能達到同等水準。國家公務員這類職業，不直接創造社會價值，而是由直接創造社會價值的人或法人的稅收來支持的，我國公務員在待遇上享有了過多的特權待遇。這些年的公務員招聘中，一直都呈現幾十人，甚至幾百人競爭一個職位的，千軍萬馬過獨木橋的趨勢，這種現象本身已經彰顯公務員的待遇不是低了而是遠遠高過國民人均收入的水準了。一般來講，初級公務員的待遇，不能超過國家人均國民可支配收入水準。由於他還享有許多隱性待遇，而我國的公務員收入水準已經達到社會高層次收入的水準。這種現狀導致行政製度上加劇了貧富差距。成為導致社會分化，危害社會穩定的重要破壞因素。
我國作為社會主義國家，國企，包括中央電視台等等屬於社會共有資源，但是這些部門在待遇和收入上卻沒有體現出作為全國公民的共有資源和財富所應承擔的國家義務，他們都有一個共同的嚴重問題：利用自身作為國家資源的特殊有利地位和影響力，獲取暴利，中飽利益集團私囊，沒有良好的履行社會責任。這種狀況，極大的加重了社會貧富差距的擴大，成為社會階層分化的重要影響因素。
建議：削減公務員工資收入中的工資項目，按照人均國民收入水準(以城市地域為標準)重新調整工資起點和待遇，除了行政職務補貼，各項保險，公積金等條目，以及年終一次性獎金之外，嚴禁再發方其他各種名義的補貼。而一次性獎金應該以限定在一定的標準上，在日本，通常是3-5個月的基本工資。
對於違反規定的團體或個人，一經查出，撤消主管領導的一切職務和待遇，給予以下部門領導嚴重行政處分，並追繳過多發放部分的金額。
對於中央國企的工資收入水準，各級職務可以采取與國家公務員體製對齊的待遇標準，央企高級領導階層不享受超出本人12個月工資水準的獎金待遇。即使如此，由於他們在交通工具，各種生活消費上沒有成本支出，其綜合待遇仍不會低於國務院部長級別的待遇。對於中央國企的全部收入盈利，國家應該全數統一收繳，然後由國資委監督給予重新分配，也就是說：國有企業的工資標準和評估體係應該由國家監督機構說了算，不能有企業本身說了算，中央國企沒有自己支配春營業收入的權利。對於私設小金庫，帳目弄虛作假，一經查出，撤消主要領導者職務和所有待遇，並終生不得在國企和國家事業單位擔任職務。違反刑事法律的追究刑事責任。這樣做是因為國有企業作為社會主義國家的國家財富，企業的管理者和職工隻是國家財富代理人，他們的待遇應該由人民說了算而不是由他們自己說了算。
第八．關於言論自由，尤其是網絡言論自由的建議(針對性議題)
問題：我不了解我國現在言論監控的隻要隻能是否有中宣部負責，也不知道中宣部的監控力度是否真實完整的中央國務院的基本精神。由於國家的目前發展狀況，貧富差距和地方施政的粗燥守法帶來的社會矛盾，加劇了群眾與政府部門的隔閡，網絡已成為群眾發泄不滿的一中重要方式。過於嚴厲的網絡監控堵滯了群眾不滿的發泄，是他們必將選擇不同的更過激的方式。一些地方的網站，把 “政府” ，“江澤民”等主要領導人都列入過度對象，以此來防止對這些名詞的攻擊和言論。大禹治水在於疏導不在於堵，獨得越厲害，積累的不滿就越大。從而有理性的討論逐漸演變為謠言，純漫罵性的言論，謠言已經成為攻擊國家和政府咋重要方式了。社會矛盾不斷在網絡上被激化。稍有風吹草動，立刻波濤雲湧。已成為重要的網絡特征。
建議：監控網絡內容方麵，堅持一下的監控原則：
第一．直接攻擊甚至聯絡推翻共產黨的領導，社會主義製度的言論應堅決過濾。
第二．對於色情內容應堅決過濾，並嚴密追查和張貼者。
第三．對於國家製度，執政黨，以及重要領導人的純粹侮辱性謾罵，人身攻擊的言論堅決予以監控取締。
除去這三點之外，對於其他的言論各級政府應該拿出勇氣去麵對這些言論。如果一個政府能夠允許他的人民去評價領導者的是非功過，評價政府部門的是非功過，那麽這個政府是開明的，了不起的，必定能夠獲得國民信任和愛戴的政府。
國家，應該相信自己的人民具有高度的政治覺悟和判斷是非能力。相信人民才是社會的主要推動力量。也就是我們常說的：群眾的眼睛是雪亮的。
在很多地方政府官員以及一部分中央領導的思維中，人民群眾維護自己的合法權益與維護國家穩定嚴重對立，這種思想觀念是非常的危險，不能明確這一思想的危害性是對社會穩定的的最大危險之一。人民是水，政府是舟，不能本末倒置，糾正這一錯誤思想觀念十分的迫切和必要。
事實上，我國現在很多腐敗大案要案都是從網絡被揭發的。網絡已成為監督施政，促進文化發展的重要手段和途徑。從技術層麵而言，對於那些真正反動，色情內容，目前的監控係統並無反製能力，突破網站的監控是件非常容易的事情。如果政府大大開放網絡的自由度，不僅不會影響社會穩定，反而會增強人民對政府的信任，減弱社會矛盾，減少官民對立，破除謠言，對人民群眾諒解政府所犯的錯誤或工作失誤有極大幫助。我們的政府必須相信和依賴人民群眾的力量和愛國熱情，這也是一種新形勢人民戰爭，讓人們更多的說話，人民會自主的擔負起維護社會穩定，反擊西方遏製和詆毀，打擊反華和製華勢力的公民責任。同時也成為監督和幫助各級政府做好施政工作的高效有力的手段。
網絡上，政府應該允許討論國家領導人的功過。隻要不是單純的侮辱性漫罵都應該允許。這是我們執政黨的胸襟和勇氣。也應該允許群眾揭露涉及國家各級政府工作人員的社會問題。對於無中生有，造謠生事，挑釁社會關係和矛盾的，嚴懲不貸，也就是，對於敢於針砭時弊的愛國群眾的更多自由，對於根本上反黨反國家的反動分子更嚴厲懲罰。
更多的網絡言論自由，客觀上加強了群眾的監督力度，給我們過各級政府更高的執政要求，要求各級政府的政務更加透明化，實時化，規範化。老百姓不怕政府出現一些工作失誤，隻要政府的態度坦誠，透明，百姓完全能夠原諒。但是對於，企圖掩蓋事實，愚弄百姓的行為，不僅瞞不住百姓，而且導致百姓的不滿和離棄。這樣的政府想有效開展工作，難度就很大了。
鑒於網絡傳播的特殊性，政府應該製定網絡言論自由法，通過法律化的約束，明確哪些是違法的，哪些是合法的，保障群眾更多的正當的網絡言論自由的權利。
建議中共宣傳部，重新製定和審查網絡言論監控的標準，大範圍放開言論自由和話語權力。成為群眾與征服的橋梁，而不是一堵高牆。
《建議》都發完了，請同誌們多指點，爭取更有建設性。天真，幼稚也是難免的
