誰撕開了王亞麗的畫皮

誰撕開了王亞麗的畫皮
[ 時光小久 ] 於2010-03-16 上帖
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石家莊原團市委副書記王亞麗“造假騙官”的事件一經披露，立刻在網上引起了軒然大波。隨著中組部調查的深入，一個身份造假、年齡造假、履曆造假、檔案造假的假幹部的畫皮終於被完全撕開。
搜索王亞麗的履曆，12歲參軍，23歲任西柏坡紀念館館長助理、正科級幹部，24歲掛職鹿泉開發區科技副主任，25歲任鹿泉市開發區黨委書記，29歲調任石家莊團市委副書記，並當選石家莊市最年輕的市政協常委。王亞麗的成長，可謂一步一個腳印，一步一個台階，就連熟悉王亞麗的幹部都說“如果不是太貪心，王亞麗還會繼續升官。”這麽神通廣大的王亞麗卻在中組部的限期督辦下被順利查處。據介紹，早在2009年2月份，中組部就將反映王亞麗違紀違法問題的群眾舉報後批轉了相關部門，並進行了跟蹤督辦。2009年6月，石家莊市對王亞麗正式立案調查，從而真正揭開了王亞麗假官員的畫皮。從王亞麗事件中不難看出，王亞麗在長達十餘年的官場生涯裏，雖然一身是假，卻在有關人員的幫助和推薦下，屢屢升官成功，從未收到過任何質疑和監督，在被任命為鹿泉市開發區黨委書記時，甚至沒有在常委會上進行過討論研究。能量之大，令人瞠目，若非這次中組部直接查辦，王亞麗恐怕還將在官場越走越高。
在為中組部直接查辦“造假騙官”事件叫好的同時，我們又產生了一絲擔憂，為什麽必須等到中組部直接查辦時，才能發現問題？為什麽我們的幹部選拔任用機製在個別人麵前會失去監督？要想從深層次真正解決問題，杜絕類似現象，我想還要從以下幾個方麵著手。一要暢通監督渠道。要暢通信訪舉報渠道,主動接受群眾舉報，接受群眾監督，使之真正成為提高選人用人公信度的“晴雨表”。二要嚴格責任追究。要建立推薦幹部責任製，堅持集體研究,嚴格實行誰推薦誰負責，防止少數人說了算。三要及時公開信息。在幹部提拔前，要通過適當形式公開其個人信息，落實黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權,不斷增加工作的透明度。