文匯報：內地省部級高官人事調整折射今後選官趨勢

日前，河南、福建、遼寧、吉林和內蒙古五省區中共黨委書記調整；此外，黃奇帆被任命為中共重慶市委副書記。香港《文匯報》1日刊文說，此番走馬上任的官員多為“50後”，其中兩位屬“60後”，皆年富力強，具備基層鍛煉經曆和經濟管理專長，折射出今後選任高級後備官員的趨勢與標準。

　　“50後”紛上位 折射今後選官趨勢

　　該報一篇報道引述北京政情觀察人士的分析說，此番走馬上任的官員多為“50後”，其中兩位屬“60後”，皆年富力強，具備基層鍛煉經曆和經濟管理專長，折射出中共今後選任高級後備官員的趨勢與標準。

　　文章形容，作為中共十七屆四中全會後的首輪正部級高官變動，此番調整範圍幾乎波及內地東、西、南、北、中的重要省份，以及國務院組成部委，幅度之大令人關注。

　　中青年幹部梯隊 勢成未來政壇中堅

　　分析人士指，縱觀此輪人事布局，呈現以下幾大特點：首先，中青年梯隊幹部將成未來一個時期中共政壇的中堅力量。此次職務變動官員全部不到60歲，其中胡春華和孫政才46歲，顯示中共高級幹部隊伍正形成“50後”為主、“60後”接上的中青年梯隊格局，為中國領導幹部人才培養及政策的連續性提供有力保證。

　　其次，艱苦基層工作經驗受重視。近年來，中組部積極倡導廣大幹部下基層鍛煉，並要求提拔曾在偏遠地區工作的幹部，強調隻有通過艱苦、複雜環境的鍛煉，才能增強對國情的深入了解，提高解決實際問題的經驗與應對複雜情況的能力。此番履新官員基本都有過縣委書記、市委書記的基層主政經曆，其中胡春華曾在西藏紮根長達20年左右。

　　第三，發展經濟能手獲重用。擔任福建省委書記將近6年的盧展工，在發展海西經濟區方麵的工作深得中央肯定，此番西進河南，料將進一步推動中原第一大省的經濟騰飛；韓長賦在主政吉林前，曾在農業部、國務院發展研究中心任職，他對國家宏觀經濟運行及農村發展方麵的研究和實際工作相當熟悉，並曾出版破解三農、推動中國農村現代化建設的重要學術專著—《現代化進程中的“三農”問題》；而黃奇帆亦有在上海浦東新區及經委主任的工作經曆。

　　推進官員輪換具指標意義

　　另一篇報道則說，這次高官調整是中共十七屆四中全會後第一輪正省部級的高官交流任職。四中全會《決定》要求從多個層麵加大幹部交流力度，完善幹部交流製度。這輪人事變動便是大力推進地區之間、中央機關和地方之間重要崗位領導幹部的交流力度。實踐證明，幹部交流對於促進區域協調發展、培養和鍛煉幹部、防範用人上的不正之風具有重要作用。

　　值得留意的是，十七屆四中全會通過的《決定》對新形勢下深化幹部人事製度改革做出了全麵部署。因此，四中全會之後的這輪省部級高官人事調整具有明顯的指標意義。