四川全球公選28名“副廳級幹部” 涉及範圍前所未有

　　省委決定，麵向海內外公開選拔28名副廳級領導幹部。省委組織部、省公開選拔副廳級領導幹部工作領導小組今(6)日正式向社會發布麵向海內外公開選拔副廳級領導幹部的公告和簡章。這是我省首次麵向海內外公開選拔副廳級領導幹部。

　　此次麵向全國公開選拔的有省委統戰部副部長、省經濟委員會副主任、省農業廳總農藝師、廣元市副市長等省級機關、省屬事業單位和市(州)副廳級領導職位 16個，麵向海內外公開選拔的有四川農業大學副校長、成都理工大學副校長、西南石油大學副校長等省屬高等院校副校(院)長職位12個。

　　麵向海內外公開選拔副廳級領導幹部，是省委深入貫徹落實科學發展觀，進一步深化幹部人事製度改革，在組織人事工作方麵作出的一項重大部署，其目的是為我省加快建設災後美好新家園，加快建設西部經濟發展高地提供堅強有力的幹部人才保障。

　　我省1995年以來先後進行過5次副廳級領導幹部公開選拔。此次公開選拔與往次相比具有以下特點：

　　一是公開選拔範圍進一步拓寬，首次麵向海內外公開選拔，顯示出西部經濟發展高地建設在人才和幹部使用上的視野和胸襟。而此前5次均是在國內或省內選拔。

　　二是提供的職數較多，涉及領域較廣。與以往相比，本次公開選拔28名副廳級領導幹部，是人數最多的一次。涉及領域包括省級機關、省屬事業單位、市(州)和省屬高等院校，範圍之廣，也是前所未有。

　　三是重視所在職位的任職經曆和相應的資質條件。報考人員在具備基本資格條件的前提下，還應符合所報職位的具體要求。每一個職位都有詳細的職位要求。如，省經濟委員會副主任職位要求熟悉宏觀經濟政策、化工產業相關政策及發展趨勢、技術方向和管理製度，且是研究生學曆和碩士以上學位，化工及相關專業畢業，有5年以上化工工作經曆。職位要求的明確具體，有利於招考和應考方實現意願對接。

　　四是選拔程序更加科學，製度更為健全。本次公開選拔采用“3＋3”模式，即綜合采用綜合素質測試、領導能力測試、結構化麵試3種方法確定考察對象，綜合采用履曆評價、德才評價、實績評價3種方法評價考察對象，體現了崇尚實幹的用人導向。

　　據悉，此次公開選拔時間安排是：8月7日至8月20日期間報名;8月25日至9月10日期間筆試、麵試;9月11日至10月20日期間組織考察。每位報名者隻能報考1個職位。

　　鏈接：什麽是“3＋3”模式

　　“3＋3”模式即綜合采用綜合素質測試、領導能力測試、結構化麵試3種方法確定考察對象，綜合采用履曆評價、德才評價、實績評價3種方法評價考察對象。　

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• 首先要熱愛黨熱愛社會主義嗎？ -墨遊- ♂ (0 bytes) () 08/06/2009 postreply 08:46:57

• ：） -子英- ♀ (0 bytes) () 08/06/2009 postreply 09:35:57