通鋼事件是一個具有轉折點的事件.它是國企私有化之後長期積累的一係列問題的一次爆發. 從事件後人們普遍對工人的同情來看，此事過後全國還會有很多地方會效仿。對於任何一地的群眾性騷亂，都需要配置大量的警力去維持秩序。一旦各地都出現騷亂，就會出現警力不足，局勢將難以控製。如果中國出現混亂，外資就會撤走，引發更多的經濟困難和更大範圍的失業潮。由此產生的惡性循環後果會很嚴重，邊疆分裂分子還會乘機作亂。因此，在事件沒有惡化之前，應該當機立斷，采取果斷措施。
目前的這些混亂現象很大程度上來自國企私有化。在這個過程中出現了財富的不公平分配，員工大批下崗和國家資產的流失。國企私有化的根源是對私有製的迷信。沒有人認真地論證私有化對國企有什麽好處，實踐當中也沒有幾個成功案例。很少聽說那個企業私有化之後提高了就業率同時提高了生產率。相反，存在大量案例表明私有化之後，企業走下坡路，大批工人被解雇下崗。
當我們進行某項改革時，應該論證這項改革對社會的益處，在對這一改革的利弊做充分分析之後再進行改革。而國企私有化沒有經過充分的論證，就憑著對私有化的迷信盲目一轟而上。而且在出現眾多惡性事件之後也不認真停下反省。終於導致了今天的惡果。
一些人認為，私有化是好的，隻是分配過程不公正，事情並不那樣簡單。前蘇聯進行的私有化過程是比較公正的，把全國的國企轉換成股票平均分給每個公民。但是從此之後蘇聯很快就崩潰了，盧布迅速貶值，人民手中的錢很快變的一文不值。
中國的國企私有化已經產生了一係列惡果。現在應該刹車，或者倒車。重新審查國企私有化過程是否公正，對不公正的交易應該撤消。體製改革未來朝什麽方向發展應該在民眾中進行充分的討論，照顧個方麵的利益。
目前的這些混亂現象很大程度上來自國企私有化。在這個過程中出現了財富的不公平分配，員工大批下崗和國家資產的流失。國企私有化的根源是對私有製的迷信。沒有人認真地論證私有化對國企有什麽好處，實踐當中也沒有幾個成功案例。很少聽說那個企業私有化之後提高了就業率同時提高了生產率。相反，存在大量案例表明私有化之後，企業走下坡路，大批工人被解雇下崗。
當我們進行某項改革時，應該論證這項改革對社會的益處，在對這一改革的利弊做充分分析之後再進行改革。而國企私有化沒有經過充分的論證，就憑著對私有化的迷信盲目一轟而上。而且在出現眾多惡性事件之後也不認真停下反省。終於導致了今天的惡果。
一些人認為，私有化是好的，隻是分配過程不公正，事情並不那樣簡單。前蘇聯進行的私有化過程是比較公正的，把全國的國企轉換成股票平均分給每個公民。但是從此之後蘇聯很快就崩潰了，盧布迅速貶值，人民手中的錢很快變的一文不值。
中國的國企私有化已經產生了一係列惡果。現在應該刹車，或者倒車。重新審查國企私有化過程是否公正，對不公正的交易應該撤消。體製改革未來朝什麽方向發展應該在民眾中進行充分的討論，照顧個方麵的利益。
選擇“Disable on www.wenxuecity.com”
選擇“don't run on pages on this domain”
