下麵是copy一個公務員post 在網上的, 自己看看這福利是不是比體製外的好很多, 比中國體製內的好更多?
福利是這樣，最大的，傳說中“金子一樣的福利”，是退休後的pension。基本算法是做1年，退休金可以拿到“退休前最高5年平均收入的2%”，上限不超過70%。假設有個哥們，30歲進政府，做到65歲，最後5年的收入達到頂峰，平均每年10W刀。那麽退休後他可以拿到每年7W刀，差不多每個月6000刀。看起來沒多少是吧，但考慮一下，要是沒這個pension，這哥們退休後拿CPP（養老金）+OAS（老年金），最高額度2000都不到（還別說大部分人拿不到最高額度），這樣一看就顯得不少了是吧。而且政府的pension還有個好處，如果你在還不能領養老金的年紀提前退休，他會提供一個bridge，把這缺口給補上一部分。這裏麵有個巨複雜的計算方式，每年都會開幾次講座，教大家這機製是咋運作的，聽說有人參加了兩次也沒明白，咱就暫時不費這心思了。
年假：15天（最高30天，不過這是工作28年以後的事了）
病假：15天
事假：2天
家庭假：6天（可以用來照顧家人，參加畢業典禮，修漏水的房子——裝修房子的不行）.
這就38天了。
其他的還有：
牙科/眼科檢查：每次3.75小時，不占病假時間
預約專業谘詢（比如房貸谘詢）：一年一天
在讀課程考試：不限（考試可以，上課的不行）.
在職心理谘詢：每次2小時，一個周期8次
這些是我用過的，沒用過的還有一次性五天假，法庭假，退休前假……五花八門一堆。我休假休得樂不思蜀，覺得低薪養廉似乎也不是那麽難以接受……
