丟了工作,無論對於個人及家庭,移民身份等確實是很大的災難,但這也是局限於個人感情範疇。經常聽到我們的同胞動輒要告公司或老板,可以告!但要明確你的法律切入點是什麽。的確,由於語言,文化以及成長環境的差異,我們在工作中或多或少會遭遇到冷落,不公甚至刁難。這是事實,我們無法回避,隻能客觀麵對。即使在中國大城市的人對於來自小城市甚至農村的也會有歧視色彩。美國是100%的自由市場經濟,生意不好就裁人,沒什麽稀奇,不要聯想太多,你以前做的如何好,那也是應該的,否則就輪不到今天的裁員了。裁員是由於經濟原因,所以才給你失業救濟,這也是公正與補償。
相反遇到這種失業情況,首先要將個人及家庭的生活計劃安排好,經濟計劃及未來事業發展,確定切入點,有身份問題的就第一要考慮如何應對。
千萬不要和原公司在情感上糾纏了。
被裁了,一點不冤
所有跟帖:
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說得好!
-樂思蜀-
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06/25/2009 postreply
00:25:48
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haha
-smart-
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06/26/2009 postreply
08:40:39
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回複:被裁了,一點不冤
-vtam5789-
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06/25/2009 postreply
09:10:26
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結果就是:公司盡挑中國人裁(我和我老公的公司都是)
-jojo1971-
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06/25/2009 postreply
18:47:53
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This is the consequence of China-bashing.
-goodcitizen-
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06/25/2009 postreply
21:16:50
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you must be a business owner, otherwise how arrogant ignorant yo
-eyehalfopen-
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06/26/2009 postreply
09:11:01