你懷孕就影響老板的生意。你占便宜他就吃虧。

但隻要他沒有正式解雇你，就談不上歧視。

對你來說，比較實際明智的辦法是改為part-time，生完孩子在改回來。

教你一個簡單的social clue:　隻要你覺著這事兒你挺核算，肯定就有別人吃虧了。小公司，尤其是華人公司，不一定能容你這樣。別動不動就想到歧視官司等等，你見過幾個真打贏這種官司的？

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• 回複：你懷孕就影響老板的生意。你占便宜他就吃虧。 -牛年準媽媽- ♀ (113 bytes) () 05/29/2009 postreply 08:54:52

• 如果你一直加班，說明你掙的這份錢加班是正常的。 -laoniuniu- ♀ (232 bytes) () 05/29/2009 postreply 09:32:35