請教老貓。工作場所與上司糾紛，被特別對待 。。

在工作場所，我與其他員工同樣職責（機場免稅店店員），經理與我矛盾，唯獨要求我按他的方式填寫客戶購物表格（我必須自己親筆填寫客戶的姓名，地址，電話等資料。對其他員工卻無此要求，都是讓客戶自己填寫）。我手頭有證據證明以上，我可以就此去告他嗎？

所有跟帖： 

• 要知道糾紛的性質 -caliber- ♂ (95 bytes) () 05/02/2009 postreply 22:21:48

• 純屬個人糾紛。但單獨以其自創的工作流程要求我（而非別人），是否他濫權了？ -和諧和睦- ♀ (0 bytes) () 05/02/2009 postreply 22:33:42

• 濫權不一定犯法 -caliber- ♂ (0 bytes) () 05/03/2009 postreply 00:24:58

• 你是職員,按照他的要求去做很困難嗎? -老恐龍- ♀ (93 bytes) () 05/03/2009 postreply 01:55:08

• 不會比與大家一起工作，一起開心更困難。 -和諧和睦- ♀ (0 bytes) () 05/03/2009 postreply 02:48:38

• 你有沒有問他為什麽？ -waitGC- ♀ (0 bytes) () 05/03/2009 postreply 08:09:51

• 和上司作對日子不好過 這也不是啥大不了的問題 -bluewater-cir- ♀ (0 bytes) () 05/03/2009 postreply 09:13:40

• 法律上如果對方隻是在工作上有要求,沒有其他的要求... -單身老貓- ♂ (168 bytes) () 05/03/2009 postreply 17:12:20