各個州都有勞工部,這樣因為懷孕而被迫離職屬於對婦女的歧視,是違反聯邦和州勞工法,如果情況屬實,你可以(1)向勞動部舉報;(2)依據勞工法和民權法向法院起訴.在正式訴諸法律行動前,最好谘詢一下律師,不要中斷跟公司的協商,畢竟訴訟是比較費時,費力,費錢,而且跟公司撕破臉,即使你贏了官司,回去也工作不好.
各個州都有勞工部,這樣因為懷孕而被迫離職屬於對婦女的歧視,是違反聯邦和州勞工法,如果情況屬實,你可以(1)向勞動部舉報;(2)依據勞工法和民權法向法院起訴.在正式訴諸法律行動前,最好谘詢一下律師,不要中斷跟公司的協商,畢竟訴訟是比較費時,費力,費錢,而且跟公司撕破臉,即使你贏了官司,回去也工作不好.
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