公司有50多人。我的performance良好.懷孕5個月被公司lay off。 每小組大約lay off一個(20%)。是選擇性的。前不久同樣職位的一個新來的男同事留下了。
這種情況是否可告公司 discrimination pregnancy layoff。 該向哪裏寫信。 律師會接這種案子嗎?
公司隻給了2星期的severance package。 我該如何為自己爭取更多權益。
pregnancy layoff 律師會接這種案子嗎
所有跟帖:
•
回複:pregnancy layoff 律師會接這種案子嗎
-N.-
♀
(266 bytes)
()
10/29/2008 postreply
23:39:20
•
Go suit your company! Get us updated! Thanks!
-vie-
♀
(0 bytes)
()
10/30/2008 postreply
04:48:19
•
建議您下次發言應該留意文法,時態,與動詞/名詞的差異.
-單身老貓-
♂
(28 bytes)
()
10/30/2008 postreply
08:19:44
•
回複:pregnancy layoff 律師會接這種案子嗎
-單身老貓-
♂
(748 bytes)
()
10/30/2008 postreply
10:32:59
•
補充一下
-caliber-
♂
(136 bytes)
()
10/30/2008 postreply
12:55:11
•
謝謝。這裏是我的想法。
-linzhi-
♀
(331 bytes)
()
10/30/2008 postreply
14:34:19
•
這樣好, good luck
-caliber-
♂
(0 bytes)
()
10/30/2008 postreply
15:03:17
•
回複:謝謝。這裏是我的想法。
-lm30-
♂
(49 bytes)
()
10/30/2008 postreply
21:26:17
•
回複:pregnancy layoff 律師會接這種案子嗎
-好孕2009-
♀
(242 bytes)
()
11/01/2008 postreply
23:00:05