公司的上私的行為是否勾成性騷擾?
公司的白上私A年紀比較大.有一次迎麵走過來的時候, 手裏抱著一大包文件, 狠重的親吻了那個文件, 然後再交到我的手裏,要我完成. 上私A把自己舔過的糖乘我不注意的時候塞到我的文件裏麵, 糖上麵還沾著那個惡心的口水. 經常要坐到我身邊,假模假樣的輔導工作.
公司的白上私B年紀比較輕,平時看人喜歡直接看胸, 問我:你是否晚上不穿衣服的就在家裏NAKE的走來走去?
公司的一個年輕的女孩,電腦上麵帖的大標語是: I LOVE INTERCOURSE.
公司的另一個年輕的女孩, 喜歡穿極其低胸的緊身衣,至少有一半的酥胸可以露出來看到.
1.請問他們這些行為是否構成性騷擾? 需要哪些證據? 他們說話說很快,動作,眼神很難錄到.
2.如果上私性騷擾, 女職員應當采取何種方式保護自己?
3.在經濟不景氣,項目匱乏的時候, 如果其他女職員有可能更有機會利用曖昧關係取得工作項目,如何保護自己的工作權利?
感謝回複!
上私的這些行為是否構成性騷擾?
所有跟帖:
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1。學會說NO,2看不慣就換工作。
-點點兒-
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09/26/2008 postreply
07:28:36
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嗬嗬,物以類聚。離開吧。
-經典評論-
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09/26/2008 postreply
09:03:33
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謝謝.
-EBproblem-
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09/26/2008 postreply
12:10:13
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這叫company culture. 不想同流合汙,就隻好換地兒了.
-小妹妹~~-
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09/27/2008 postreply
07:57:01
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回複:上私的這些行為是否構成性騷擾?
-liu-fu-
♂
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09/27/2008 postreply
08:25:20