前夫N年未付保姆費。現準備要。問題是保姆沒有SSN, 所以他一開始就拒付。
基本上在美國,法律對於僱用無合法工作許可的勞工是採取雙軌的司法方式,一方麵保障工作人員的基本工作權利,(包括最低工資與最高工時),所以不論工作人的身份是否合法,隻要有工作,就應該得到合理的報酬.同時對於非法僱用無合法工作許可勞工的僱主則採取重罰的方式,以現行的移民法,最高可處以$1000 per day,per person.同時可以依實際工作的時間連續處罰,所以您的先生拒絕支付實際上有其法律上的考慮,因為一旦他支付這筆錢,他就等於成為僱用非法移民工作的僱主,所以如果老貓是他的法律資詢,老貓也不會建議他支付這筆費用.
1,無SSN 會令法庭判不用付嗎?保姆(小孩祖母)是非法打工嗎?保姆有ITIN,但也沒有報過稅,是家人的DEPENDENT
法庭是否同意對方應該支取決於您們雙方的財務狀況與孩子是否有其需要來決定,與您僱用誰,pay多少,並未有直接的關係.
然而如果一旦這個僱用關係在法律程序中被正式紀錄,您們就需要為她所獲得的收入依法報稅,否則就是逃漏稅.
至於您如果要僱用孩子的祖母擔任保母,您們最好查一下您們當地的法規,對於商業托嬰的工作是否有任何特別的規定,如擔任這一類工作的人是否需要通過CPR"訓練的檢定考試等...
否則孩子祖母的行為就是不合法,因為任何商業托兒的行為都需要依據政府一定的規範來處理.
2,祖母隻要很低的工資,但若前夫告祖母非法居留打工,會怎樣?最壞結果,祖母被迫出境,工資也要不來麽?我也會被牽連非法雇傭嗎?
如果您要求對方支付這個費用,您基本上同意了這個商業行為的運作,所以一旦出了事,您需要負擔相關的責任.
所以沒有錯,如果您的前夫向當地移民局的辦公室報告這個問題,孩子的祖母最壞是有可能被迫出境. 然而她所應該獲得的報酬仍然受到法律的保障.
當然如果事件走到這個部份(對方提告),沒有錯,您也需要負擔相關的問題.