上來說點煩心的事

來源: lamoon 於 2008-06-21 20:43:49 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (1255 bytes)

上來說點煩心的事。我在這美國公司工作5年了。工作一直努力認真。老板前段時間還給我一個紅包因為這公司也就6-7年的時間，我在那裏算是老的了。我的工作是監督下麵大概20個左右的THERAPIST，訓練他們和監督他們的工作，我對大家都一視同仁，關係都不錯。但是有個THERAPIST 是南美來的，說西班牙語，在那裏工作3年多了，一直違反公司的紀律，我每次指出來她都很不高興，我報告我的頭頭，但是公司一直也沒有給她處分隻是跟她談談。慢慢有些情況她也不找我匯報了，直接找我的頭。我的頭有時還讓她找我。最近她臨時改變日程，我寫了EMAIL去提醒她以後要告訴我。她回複說我的頭頭知道她的日程。我的頭頭寫了EMAIL告訴她不僅她知道，還要讓我知道因為我是她的SUPERVISOR。另外我最近給她一點工作材料和問她一些問題，有的她在EMAIL裏答了，但是態度不好，我給她的材料要求她簽字說收到。她簽收了。以前公司給材料就給了，沒有簽字的。這次是新規定，而且她也不是第一個要求簽收的人。昨天我的頭頭跑了告訴我她寫了REPORT告我HARASMENT，頭頭要我把這兩年的情況也寫寫。我寫了，但是覺得實在很生氣。大家有沒有碰到過這樣的情況的。幫我出出主意。我覺得這樣的情況公司應該把她調離我的團隊，但是我也很擔心萬一公司隻是讓我不監督她了，換其他SUPERVISOR 監督她，還讓她繼續她現在的客戶。這樣好象會變得我真的HARASS她的工作。如果這樣我能否和公司談他們做的決定是錯的。我可以尋求一點法律的保護嗎。實在不想和公司搞僵，因為這份工作我還滿意。