回複：老貓先生和其他對雇主打傷保姆一事有好的建議的有識之士有請

看完您的帖子,老貓猜測您應該是從事新聞或是文字工作的朋友,因為您的故事寫得真好,老貓看完後實在有一種"臨表涕淚"的感覺.
總而言之,笑話歸笑話,老貓縱合回答您的問題如下
1/ 難道這件事就這樣算了嗎？在現代這個高度文明的社會，竟還存在他們這些沒有良知的人在胡作非為，並為逃避責任不惜人格。
樓上的朋友說得很清楚,"刑事與民事的問題需要分開"
她應該需要報警處理,當然現在報警可能已經有些晚,但是在刑事上來說對方打人就已經觸法,所以這個部份需要經由法律途徑來解決.當事人的醫療紀錄是相當好的證明
至於民事上的賠償,基本上有關個人損失的部份,包括她的醫療費用與應該得到的工資等,她都應該可以經由民事訴訟的途徑取回.至於其他的部份,需要看實際的刑事調查的解果來決定如何處理.

2/ 繼續和他們商談賠償，他們還值得信任嗎？賠多少呢？
個人的建議是,除非您是現職的律師,您應該將整個事件交給有合格職業資格的法律專業人士來處理,至於是否應該與對方繼續談判,老貓因為沒有實際與對方打故交道,所以無法給予您一個合理的答覆.


3/ 現在報警，晚不晚？王女士在美國沒身份，不過她到是不在乎回去。她現在是身心疲憊，有憂鬱症的苗頭，不再適合做保姆工作。她如報警告他們，她能得到多少賠償？
當事人在目前的情況應該考慮報警,至於她是否有"憂鬱症"的問題個人的建議是當事人應該考慮尋求專業的心理醫師來診斷與治療.
同時除非您是她合法的法律代表,您應該停止與當事人的雇主聯絡,因為您在法律上您並非當事人的法定代理人,所以您無權也沒有任何資格代表當事人與對方的雇主達成任何協議,相對的如果您持續與當事人的雇主聯絡,事實上您的行為反而有違法的可能. 所以當務之及務之急是當事人需要找真正的律師來代表她出麵處理.

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• 我回來啦 -lovebing- ♀ (184 bytes) () 04/29/2008 postreply 18:46:00

• 回複：我回來啦 -單身老貓- ♂ (395 bytes) () 04/29/2008 postreply 19:42:58

• 再次感謝，老貓先生 -lovebing- ♀ (0 bytes) () 04/29/2008 postreply 19:50:19

• 非法滯留打黑工。看來你上麵說的她不告警的原因都是撒謊啊！！ -wheredoibegin- ♂ (41 bytes) () 04/30/2008 postreply 09:46:52

• 回複：我回來啦 -bubble2008- ♂ (102 bytes) () 04/29/2008 postreply 23:29:30