回複:懷孕被解雇! legal advice and labor lawyer needed!

州政府的單位如果在您懷孕時解僱您,基本上應該有相當的理由,您的工作應該是先了解這些原因是什麼,"工作不令人滿意為由解雇"實在有些牽強,然而老貓的了解是一般州立單位對於工作人員的解僱都相當的小心,一般兜需要書麵的紀錄,而且必須是延續性的事實,不太可能因為單一事件就做出這樣的懲治,其中的理由就是不想因此惹來一些不必要的訴訟,所以您所謂"老板很早就已經煞費苦心地在學校打通關係和施加壓力",的具體事實是什麼 ?

同時您必須了解一件事,冰凍三尺非一日之寒,如果您的主管如您所說的 "以前這個組裏發生過類似老板隨意解雇下屬的情況,",那麼您為什麼沒有學到一些教訓 ? 同時如果他過去到現在真的是是如此的霸道但是卻沒有給予他任何不必要的麻煩,老實說要不是他真的是學校中的一方之霸,亦或是他了解為官的個中三昧將他的狐狸尾巴藏得很好。這兩種情況,您認為您真的有方式將他搬倒嗎 ?

希望您考慮上述的兩個情況仔細考慮您的選擇,不要因一時之氣反而給予您找來更多的麻煩 !

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回複:回複:懷孕被解雇! legal advice and labor lawyer needed! -NIW@NSC- 給 NIW@NSC 發送悄悄話 (39 bytes) () 02/17/2007 postreply 21:14:45

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