事實上這件事也發生在老貓工作的地方,如果您不用調您應有的修假,離職時公司不會用現金補償您沒有用的休價日數,(基本上是合法的,您不休白不休,公司不管您。)
所以我們都是給頭一天給公司兩個禮拜的離職通知,同時由第二天起拿兩個禮拜的休假,同時第二天起開始在新公司上班,這樣又用掉了您的休假(同時有錢拿),又有新的工資可以拿。
至於您的情況,除非您們的員工工作手冊上有不同的規定,(您可以用這個資料與公司爭取)否則您隻能認倒楣了。
• 謝謝,那看來是這樣的.不過公司已經答應給我2周的錢了. -^@^- ♀ (0 bytes) () 02/08/2007 postreply 11:26:12
• but,if so, the company wont be able to have enough time to -wonder1- ♀ (72 bytes) () 02/08/2007 postreply 18:01:07
• they will be angry if not given enough time for transition. -wonder1- ♀ (0 bytes) () 02/08/2007 postreply 18:02:26
• 回複:同時為兩個公司fulltime工作合法嗎? -Famang123- ♀ (31 bytes) () 02/08/2007 postreply 18:10:32