回複：回複：問題：職場騷擾性，訴諸法律，受害者的職場生涯也會受到

有四件問題需要考慮
(一)您的案件如果是公訴罪，沒有錯您的證辭是這個案件的關鍵
如果您拒絕做證，這個案件很難成案
(二)您現在應該做的是敬待司法的調查，沒有證據與證人並不代表不能成案，關鍵是這個案件中您的說法是否有"合理的懷疑"其真實性，所以警方的調查是重點。
(三)是否會影響您的工作，基本上外人無法預測，關鍵在於您自己對公司高層是否了解的夠多，有時候小公司或許較容易預估最後的結果，假如真有如您所預期的，您因此失去工作，加國的法律應該有條文可以保護您應有的權益，但是重要的是您不要自己嚇自己，如果您站得穩，表現正常，沒有人能擊倒您，工作沒有了可以再找。
(四)最後老貓說過法律是一把雙刃的劍，能保護您也能傷害您，關鍵是您是否用之得當與合理，如果您真的因為不滿您工作同事的行為，您應該積極爭取您的權益，然而如果您瞻前顧後，畏首畏尾，您或許不應該提出訴訟，因為真正受到傷害的反而會是您。