急問：關於layoff 和short term disability

我的情況稍有一些複雜：我的預產期是１０月１３日。正常情況下我應該在產前４周（大約９月１３日）開始休產假，產後還可以休６周。這些應該算是 short term disability benefit. 現在公司會在８月１日告訴我，兩個月後（１０月１日）我會被layoff. ８月１日是layoff notice day. 從８月１日開始，我還會在payroll上照常領工資，而且醫療保險也會照樣有，但是不用上班。一直到１０月１日，公司會付給我大約2個月工資的 layoff package。

我的問題是，從９月１３日開始，我應該是進入 short term disability 階段。但那時我已經被通知要被layoff了，我還能拿到 short term disability 的benefit 嗎？

或者我可以問，因為我是在 short term disability 期間，公司還能layoff 我嗎？

說到底，我是想知道在以上情況下我能得到什麽樣的 benefit. 感覺上好像我拿不到 short term disability benefit, 隻有 layoff package. 請各位XDJM多指教，給我出出主意。要生小孩了，我盡量不讓自己太為此煩惱，但想搞搞清楚。另外，這次layoff 部門的６０％以上都會被砍掉。

萬分感謝！