如果您與同事相處沒有問題,同時不牽扯到種族或是性別的問題,公司的要求是合理的,當然您有權拒絕簽字,隻是下一次公司裁員時您心理最好有所準備,在法律上您的公司的內部規定隻要不是針對特別的種族,膚色或是宗教,你可以選手接受或是令謀高就
如果您與同事相處沒有問題,同時不牽扯到種族或是性別的問題,公司的要求是合理的,當然您有權拒絕簽字,隻是下一次公司裁員時您心理最好有所準備,在法律上您的公司的內部規定隻要不是針對特別的種族,膚色或是宗教,你可以選手接受或是令謀高就
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