我在職時從沒看過工資單。走上法庭都是被雇主激起來的。當初三周的假期是HR答應的，等離職時他們矢口否認。

當初HR說修改Offer太麻煩了，我出於好意，就沒堅持讓修改。一天的欠薪是當添頭加上的。

所有跟帖： 

• 吃一塹，長一智。以後這種改變都有白紙黑字地寫下來，誰也別怕麻煩。一時的好心，帶來好些後患。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/09/2023 postreply 06:09:58

• 我當初都預測到這種結果了，那時和HR談，HR拉上招聘經理向我打包票，我隻好接受未修改的Offer。現在拿出當初的談話記錄 -異鄉尋夢- ♂ (23 bytes) () 07/09/2023 postreply 10:45:18

• 好奇當初都預測到這種結果了，為什麽接受未修改的offer，尤其如你所說，這一周的帶薪假是決定的關鍵。 -廢話多多- ♀ (56 bytes) () 07/10/2023 postreply 03:31:16

• 我要求過修改Offer. HR和Hiring manager 都向我擔保沒問題，我要是繼續堅持修改，似乎有點兒不相信人了 -異鄉尋夢- ♂ (0 bytes) () 07/10/2023 postreply 16:12:57

• 嘿嘿，以後別再亂相信人了。本來簽約就是不相信人，所以才口說無憑，立字據為證。多不相信和少不相信沒什麽不同。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/11/2023 postreply 06:27:36

• 可能payroll係統根本沒有第三周的假期 -慧惠- ♀ (399 bytes) () 07/09/2023 postreply 07:27:56

• 公司係統沒記錄。我的假期全部由我和我的Manager掌握。當時Offer已經發送給律師和政府部門備案了，修改牽涉的麵太廣 -異鄉尋夢- ♂ (0 bytes) () 07/09/2023 postreply 10:50:17