對！這就是我提告的依據。這個公司就是按工作時數發工資的。公司在這方麵有很嚴格的規定。我提交的證據中把這些都包括進去了

所有跟帖： 

• 那你是non-exempt？那你應該爭論第一次工資沒按工作小時算，先弄清楚你工作屬於哪種 -jin_yin_hua- ♂ (260 bytes) () 07/06/2023 postreply 18:19:30

• 我是exempt崗位 -異鄉尋夢- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 18:37:27

• 那你的工作不是按小時付的，是固定工資. 每周幹40小時和80小時是一樣的 -jin_yin_hua- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 18:58:30

• 是按小時付的。Employees will be paid for all Time Worked. 這是公司的原規定 -異鄉尋夢- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 20:17:26

• 那你不需要加班啥的？每周正好工作40小時？一周工作60小時不是可以多拿50%工資？ -jin_yin_hua- ♂ (421 bytes) () 07/06/2023 postreply 22:06:48