你解雇她的理由是performance 不達標，不是因為手疼。美國人經常欲擒故縱，也是為了保護資方，

來源: 笑薇. 於 2022-03-10 14:49:53 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀： 次 (86 bytes)
回答: 員工的問題 由 gojustforfun 於 2022-03-10 07:47:42

花點時間做記錄。到review時，拿出來告訴她不能renew 了。

所有跟帖： 

• 在她不達標時，製定improvement plan.並寫上一個月或兩月後再次review，是否 -笑薇.- ♀ 給 笑薇. 發送悄悄話 笑薇. 的博客首頁 (108 bytes) () 03/10/2022 postreply 18:54:15

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