non compete有一個總原則,就是協調公司保護商業秘密和員工謀生的這一個矛盾,要在雙方找到一個平衡點。所以一般對non compete合同的時間是有限製的,不能讓員工一輩子不在業內受雇。
不知道具體合同時間限製不要緊,我沒有聽說哪個州允許限製員工十年以上的不競爭。一般最多五年不得了。
你去新公司,不要帶任何舊公司的材料,隻帶你腦袋裏麵的知識,應該沒有問題。
non compete有一個總原則,就是協調公司保護商業秘密和員工謀生的這一個矛盾,要在雙方找到一個平衡點。所以一般對non compete合同的時間是有限製的,不能讓員工一輩子不在業內受雇。
不知道具體合同時間限製不要緊,我沒有聽說哪個州允許限製員工十年以上的不競爭。一般最多五年不得了。
你去新公司,不要帶任何舊公司的材料,隻帶你腦袋裏麵的知識,應該沒有問題。
• 謝謝解惑! -qll76- ♀ (0 bytes) () 11/11/2021 postreply 12:51:00
• 另外,前雇主公司已經被集團賣掉了,現在已經是隸屬其它公司了。 -qll76- ♀ (0 bytes) () 11/11/2021 postreply 12:57:31
• 被買了合同也是有效的。 -檸檬椰子汁- ♂ (288 bytes) () 11/11/2021 postreply 19:26:25
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