回複：這算不算侵犯個人隱私 ?

不能算侵犯隱私。 這是在美工作的持H-1B的中國
人常常會遇到的問題尤其在台或香港人開的公司裏
工作。
至於工資低，她應可查她所在地區的prevailing wage.
在勞工部的網頁上可查到。 如果她的工資低於勞工部
規定的工資，她可威脅老板要告到勞工部。 她的公司
會被罰巨款並被列入“黑名單”。如果她因此被解雇，她
可接著告公司報複，她能獲勝並獲賠款。重要的是她
應保留所有相關文件， 如工資單，給老板的查詢工資
信件及老板答複， 等等。
中國人不要怕，尤其不要怕在美的台灣人。

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• 回複：回複：這算不算侵犯個人隱私 ? -算不算- ♀ (90 bytes) () 04/20/2005 postreply 10:53:39

• 好不好，這樣　”台灣人不要怕，尤其不要怕在美中國人” -單身老貓- ♀ (144 bytes) () 04/21/2005 postreply 14:34:59

• 回複：好不好，這樣　”台灣人不要怕，尤其不要怕在美中國人” -maomao2003- ♀ (137 bytes) () 04/21/2005 postreply 14:46:40