中國經理為了出成績,要求大家輪流加班,安排節日長周末3天都加班, 今年蘋果樹2019-05-26
並且, 也就是說倆周時間將持續工作, 沒有任何休息日,也算不算侵犯職員人權?
他講6月份可以分散的補3天休息日。
中國經理為了出成績,要求大家輪流加班,安排節日長周末3天都加班, 今年蘋果樹2019-05-26
並且, 也就是說倆周時間將持續工作, 沒有任何休息日,也算不算侵犯職員人權?
他講6月份可以分散的補3天休息日。
• 多謝備份。 -柴油機車- ♂ (0 bytes) () 05/27/2019 postreply 22:57:47
• 不出成績,怎麽發工資? -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 06/01/2019 postreply 08:47:59
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