你真正的錯誤在於你
(A) 沒有掌握核心技術讓你的公司不能沒有你
(B) 沒有做到政通人和，廣結善緣，讓其他人不忍心動你 (你已經 62 了，再養你 3 年讓您退休有什麼不可以)
(C) 沒有自知之明，知道自己的情況，在公司中隨時學習新的技術走在其他人之前
(D) 到今*****還不知道上麵三點是你的致命傷....
你過去的同事升值為主管,為什麼要動你,不是過去與你有爭執,真正的原因是殺雞警猴,在單位中立威，他之可以這麼做是因為公司的高層容許或是授權讓他這麼做，所以他不動你就是準備自己被裁，你還有什麼話可說....
最令人痛心的事是你要不是真正是庸俗之輩就是不願意麵對現實，人家不是 fire 你,是給予你一個package 讓你走人,簽了字,拿了錢,你可以立馬去申請 UI,你真正要鬧,人家一刀就把你砍了,一分錢都不給你,你能說什麼? IT 這個行業本來就不是給中國人做的,因為往我們受到父母的影響,都相信"黨會養你一輩子",但是在這裡 IT 就是"哀梯",你越走就越悲哀,因為語言追不過 ABC,吹牛不如老黑,辦公室政治完不過老白,聰明與團結玩不過小印度,便宜好用不如拉美,稿恐怖不如......所以最終是四不像,因此老貓會建議你,拿了 package,然後想想要做什麼? 拿 UI 還是真正找工,甚至於轉換跑道發展第二春,總之, IT 的人過了 50 還沒有做到管理, 55 還沒有真正獨當一麵,那麼就是需要準備有麵對這種情況的一天....
你現在糾結,最後是什麼也拿不到還賠上一筆律師費,你這種案件,當然會有律師會願意接,因為你是"冤大頭",敲你一筆律師費真正不難,因為最終就算你鬧成功了,扣除了所有訴訟的費用,你能得到的應該與現在公司願意給你的package 沒有太多差距,記住,從你的描述中,老貓相信在你的公司,你一定不是第一個被砍,所以能有機會給如您這種情況鬧的洞,你的公司人事單位早就在防火牆上都堵得很嚴實了....
你要是不聽,老貓隻能說,祝您好運...
