去年因換工作，401K過了上限怎麽辦？

去年換公司（10幾年了待在一個公司這還是頭一次換），401K加起來超過了上限。一直沒報稅直到上周末，因而才發現超了。報稅軟件讓立刻告訴限雇主。今早的電話，對方說我錯過了3/31要求refund，問他那我該怎辦，他說他沒有資格建議下一步，無論怎麽問，都問不出所以然來。我急啊。所以來問問大家。

我因為工作家庭各種忙，家裏收支情況很簡單，多年來都是四月初某周末用軟件報稅。W2也是報稅前現打出來的，所以發現超了時已經晚了。現在後悔咋不早辦2周。而且本人比較糊塗，換公司時也沒算好，多年在同一家公司待傻了，白白在現雇主放了快2千的托兒FSA，卻因費用發生不在換工作之後而都損失了。這也是三月份reimburse時才發現的。後悔如果去年就發現，可以至少送娃去after school多少止些損。哎！

我很傻很粗心很大意，我都承認。來這裏誠心詢問，希望大家幫助。磚就別砸了，多謝！

所有跟帖： 

• 可以問前雇主要回來超過的那部分，時限應該是4/15 -檸檬椰子汁- ♂ (148 bytes) () 04/10/2017 postreply 08:51:39

• 太好了，多謝。對，我現雇主就是規定3/31。還有很多其它土規定，來了後才發現的。 -JJGL- ♀ (0 bytes) () 04/10/2017 postreply 09:04:46

• 我們公司3/1之前，fidelity 4/1之前，大部分公司都是這樣吧。 -慧惠- ♀ (68 bytes) () 04/10/2017 postreply 10:32:54

• 直接去問管理你401K的金融機構。不用通過雇主的。先找現在的401K管理公司。 -N.- ♀ (82 bytes) () 04/11/2017 postreply 00:23:53

• Google -青花- ♀ (2 bytes) () 04/11/2017 postreply 10:55:27