回複：妻孕,因工卡不得不離職一月,女老板威脅趕人,氣!急!

如果你所言屬實，此為employment discrimination based on gender。 你要證明老板因為你妻子懷孕而解雇她，而不是因為她的工作表現（時間上有否聯係：是否她老板一知道她懷孕就想解雇她？你老板想解雇你妻子的理由？有否warning？）如果你能證明這點，勝算機會很大。