假設你要尋求的是在Equal Employment Opportunity Act下麵的retaliation保護。但是這個保護是在雇員抱怨歧視後,或者在EEOC關於歧視調查過程中,對雇員有報複行為。http://www.eeoc.gov/laws/types/facts-retal.cfm 報複的起因必須是投訴或者參與調查屬於EEOC管理的歧視行為 http://www.eeoc.gov/laws/types/
如果你抱怨你老板偷竊,由於偷竊不屬於EEOC管,不是雇用歧視行為,因為抱怨偷竊而產生的報複,不受EEOA保護,你也就沒有辦法在EEOA的法律下告了。
你對老板的抱怨是什麽?
所有跟帖:
• 謝謝回複和信息,我告他沒有給我交流溝通公司的一個bouns計劃。 -張三李四- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:18:13
• not an expert. Just curious. What do u -Smart- ♂ (44 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:22:22
• 啊,可惜和歧視無關 -檸檬椰子汁- ♂ (157 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:31:13
• 知道了,謝謝你! -張三李四- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:43:29
• 恭喜椰子,終於有人謝你了,不容易啊……(☆_☆) -如塵- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:45:46
• 山中無老貓,椰子稱大王! -檸檬椰子汁- ♂ (89 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:47:53
• 回應 - 總有一天...... -單身老貓- ♂ (201 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:54:44
• 當心這樣的下場 -檸檬椰子汁- ♂ (104 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:01:33
• 回應 -單身老貓- ♂ (203 bytes) () 04/30/2015 postreply 07:47:07
• 太絕了,棋逢對手,哈哈 -ecolio157h7- ♂ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 10:06:54
• 人生中得兩三知己,死有何憾..... -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 11:27:38
• 咦,你今天脾氣怎麽這麽好? -慧惠- ♀ (376 bytes) () 04/30/2015 postreply 06:20:56