請問離開大公司快兩個月了,HR一直在說公司workflow係統在搞,(離開公司時間改變)欠的工資沒發,其中一直有HR和manager郵件發工資郵件,這種情況工資會發嗎?對萬一訴訟有時間過期之說嗎?
請教工資問題
所有跟帖:
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,大家幫忙一下不知該怎麽辦?
-田樂-
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02/13/2015 postreply
06:33:43
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一般訴訟期限有幾年
-檸檬椰子汁-
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02/13/2015 postreply
06:42:38
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一般來說, 各州都有規定雇主應在雇員離職多久之後支付最後的工資,查一下你當地的law.
-水中撈月-
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02/13/2015 postreply
07:02:21
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我是生氣HR的人這麽撒謊,專業一聽就是胡說八道,騙人也稍微professional一些麽,還大公司呢
-慧惠-
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02/13/2015 postreply
07:12:49
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三星是啥都不知道,就別亂生氣了。
-檸檬椰子汁-
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02/13/2015 postreply
07:17:10
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我上次還問習大大是誰呢,就不活了吧
-慧惠-
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02/13/2015 postreply
07:35:07
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Good call, ha.
-水中撈月-
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02/13/2015 postreply
07:36:42
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如果真欠人工資的話,公司不敢這麽做吧,這可是違反聯邦法和州法的大事啊,莫非公司想找個官司玩玩?
-水中撈月-
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02/13/2015 postreply
07:18:44
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該付錢的日子沒有付錢,什麽理由都沒用。所以我覺得肯定哪裏錯了。
-慧惠-
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02/13/2015 postreply
07:34:17
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Final Paycheck Laws by States
-檸檬椰子汁-
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02/13/2015 postreply
07:18:18
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要是樓主剛好掉在那幾個沒有law管製的州就有點麻煩了。
-水中撈月-
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02/13/2015 postreply
07:30:31
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他說是大公司,應該不會賴,都是專業會計審計。
-檸檬椰子汁-
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02/13/2015 postreply
07:34:17
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謝謝大家
-田樂-
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02/13/2015 postreply
10:13:13
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再次感謝
-田樂-
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02/13/2015 postreply
10:20:44
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我認為HR懶的可能居多,應該不會是有意苛扣
-arcsigh-
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02/13/2015 postreply
11:14:24
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對,一般就是磨洋工呢
-mickey222-
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02/13/2015 postreply
13:33:48
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你偷偷走的?至少HR沒有正式改你的信息。每個月算payroll,report交上去都要manager核查的,
-慧惠-
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02/13/2015 postreply
14:52:54
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會不會是哪個倒黴的和她同姓,那個人的工資被稀裏糊塗地被stopped 呢?
-水中撈月-
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02/13/2015 postreply
15:08:23
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不會的呀,我們用SSN或者employee ID的,名字都屬於附屬品。所以我會經常覺得Lexm5是機器人就是這個原因
-慧惠-
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02/13/2015 postreply
15:30:27
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你是寫peopleSoft的嗎?不過那是十多年前的事了,現在的係通應該好多了吧。
-arcsigh-
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02/13/2015 postreply
16:09:18
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噗,老月亮啊,名字怎麽可能是primary key嘛
-arcsigh-
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02/13/2015 postreply
15:55:04
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你你。。。我怎麽可能偷偷走嘛!真是的!
-arcsigh-
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02/13/2015 postreply
15:57:52
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哈哈哈。
-慧惠-
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02/13/2015 postreply
16:23:55
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當然不是算錯,每個月錢都對,就是不該進而已
-arcsigh-
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02/13/2015 postreply
16:14:03