請問離開大公司快兩個月了,HR一直在說公司workflow係統在搞,(離開公司時間改變)欠的工資沒發,其中一直有HR和manager郵件發工資郵件,這種情況工資會發嗎?對萬一訴訟有時間過期之說嗎?
請教工資問題
所有跟帖:
• ,大家幫忙一下不知該怎麽辦? -田樂- ♀ (21 bytes) () 02/13/2015 postreply 06:33:43
• 一般訴訟期限有幾年 -檸檬椰子汁- ♂ (89 bytes) () 02/13/2015 postreply 06:42:38
• 一般來說, 各州都有規定雇主應在雇員離職多久之後支付最後的工資,查一下你當地的law. -水中撈月- ♂ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:02:21
• 我是生氣HR的人這麽撒謊,專業一聽就是胡說八道,騙人也稍微professional一些麽,還大公司呢 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:12:49
• 三星是啥都不知道,就別亂生氣了。 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:17:10
• 我上次還問習大大是誰呢,就不活了吧 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:35:07
• Good call, ha. -水中撈月- ♂ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:36:42
• 如果真欠人工資的話,公司不敢這麽做吧,這可是違反聯邦法和州法的大事啊,莫非公司想找個官司玩玩? -水中撈月- ♂ (21 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:18:44
• 該付錢的日子沒有付錢,什麽理由都沒用。所以我覺得肯定哪裏錯了。 -慧惠- ♀ (82 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:34:17
• Final Paycheck Laws by States -檸檬椰子汁- ♂ (300 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:18:18
• 要是樓主剛好掉在那幾個沒有law管製的州就有點麻煩了。 -水中撈月- ♂ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:30:31
• 他說是大公司,應該不會賴,都是專業會計審計。 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 07:34:17
• 謝謝大家 -田樂- ♀ (272 bytes) () 02/13/2015 postreply 10:13:13
• 再次感謝 -田樂- ♀ (271 bytes) () 02/13/2015 postreply 10:20:44
• 我認為HR懶的可能居多,應該不會是有意苛扣 -arcsigh- ♀ (255 bytes) () 02/13/2015 postreply 11:14:24
• 對,一般就是磨洋工呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 13:33:48
• 你偷偷走的?至少HR沒有正式改你的信息。每個月算payroll,report交上去都要manager核查的, -慧惠- ♀ (237 bytes) () 02/13/2015 postreply 14:52:54
• 會不會是哪個倒黴的和她同姓,那個人的工資被稀裏糊塗地被stopped 呢? -水中撈月- ♂ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 15:08:23
• 不會的呀,我們用SSN或者employee ID的,名字都屬於附屬品。所以我會經常覺得Lexm5是機器人就是這個原因 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 15:30:27
• 你是寫peopleSoft的嗎?不過那是十多年前的事了,現在的係通應該好多了吧。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 16:09:18
• 噗,老月亮啊,名字怎麽可能是primary key嘛 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 15:55:04
• 你你。。。我怎麽可能偷偷走嘛!真是的! -arcsigh- ♀ (45 bytes) () 02/13/2015 postreply 15:57:52
• 哈哈哈。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/13/2015 postreply 16:23:55
• 當然不是算錯,每個月錢都對,就是不該進而已 -arcsigh- ♀ (65 bytes) () 02/13/2015 postreply 16:14:03