你還讓別的同事活不活了,難怪有人搞你,你的同事哪還有業績,華人是溫哥華主力花錢群,你回來顧客當然都找你買了,隻有把你趕走,別的同事日子還好過些。
如果你違反了公司規定,被公司解雇,就認命,這就好比開車違規超速,誰不超速,但警察抓到就認命。保安經理多次違反規定上班使用非規定商場入口進入工作區域與你這件事沒關係,你的思維有錯,不符合這邊文化。
這件事讓我想起俺這的照相機專賣店,我們大家都固定找那個講華語的買相機和鏡頭,別的銷售員就在那幹呆著我也不會找他們,就耐心的等他服務,相機鏡頭都是幾千元的東西,要問的東西太多了,你的化妝品也有同樣問題,這不是超市買東西,沒啥可問的,你的處境就和那個賣相機的華人一樣,你很忙,別人幹呆著。
你是華人 買化妝品的華人顧客自然愛找你買 而溫哥華最有購買實力的就是華人 你還總提前回去工作
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• 是啊,經理不稱職,給商店創造利潤的員工是黃金,應該獎勵才對。經曆的業績 -笑薇.- ♀ (87 bytes) () 11/04/2014 postreply 04:47:26