妹妹，我相信你所說的和你的人品。隻是現在這個官司對你不利。我建議算了。

我不是律師。隨便說說。
1）關於誣蔑你偷東西的問題。這個首先是你沒有證據。更大的問題是沒有永久性傷害，拿不到什麽賠償。所以沒有律師願意接案子。比如你今天真流產了，可能會有律師願意接這個案子。現在光說精神損失很困難。因為對方可以說起初跡象是表明偷竊。也是正當調查。
2）關於歧視的問題。如果不是老黑或者同性戀，在美國這官司很難打。還得是證明一係列長期的歧視。讓你作櫃台經理本身就可以作為證據說沒歧視你。
3）關於違反規定。這個沒辦法。有路子的人違反壹千條規定也沒事。但是有問題公司可以用很小的事情解雇人。給你舉個例子，迪士尼的弟弟Roy Disney跟前任總裁不睦，前任總裁找了一條誰都不知道在哪裏出土的70歲以上員工需退休的規定把他辭退了。他可是創辦人的親弟弟大股東。所以這種要求公司公平執法的事沒官司好打。

你剛好懷孕就放寬心保胎，別想著回去工作了。那個環境回去也不舒服的。但是如果有空可以到勞工部門投訴他們。就抓著那個誣蔑你偷東西的事就可以了。這個官司雖然沒有律師接，但是勞工部門投訴也不花錢。說不定你們公司得跟你和解。但是跑那個也很耗時間精力，兼影響心情。你要是英文不太好就更累。所以我勸你退一步海闊天空，說不定東家不打打西家，還是好事呢。

所有跟帖： 

• 他們把警察都叫來啦，怎麽會是誣蔑偷東西沒證據呢？如果一個規定對別人都不用，隻對LZ用，正好打歧視官司。 -N.- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 00:16:37

• 你認真看一下，店裏沒有以偷竊名義叫警察。隻是員工糾紛。還是樓主要求叫的。公司還不會那麽傻留話柄。 -Fay大道- ♀ (165 bytes) () 11/04/2014 postreply 00:20:32

• 我也很同情樓主。不過叫警察的這動作是否違法，不知道法律是怎麽說的？ -稻穗兒- ♀ (306 bytes) () 11/04/2014 postreply 00:24:41

• 至少在美國不違法吧。大概人人都叫過幾次。這個是樓主要求叫的。 -Fay大道- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 00:27:50

• 我也覺得如果隻是叫警察，好像不算犯法。 -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 00:34:03