你女兒去年不是在NH遊樂場工作嗎?她培訓上班都是在NH的話,合同怎麽會在別的地方簽?隻有NH法律適用,總部老家在哪裏管什麽用,一個中國公司在美國雇印度人,難道還要拿中國印度的法律來判?
無論合同在哪裏簽,事實是兩個遊樂場相距幾千英裏,兩個遊樂場沒有互相競爭,非競爭條款不適用。
你女兒去年不是在NH遊樂場工作嗎?她培訓上班都是在NH的話,合同怎麽會在別的地方簽?隻有NH法律適用,總部老家在哪裏管什麽用,一個中國公司在美國雇印度人,難道還要拿中國印度的法律來判?
無論合同在哪裏簽,事實是兩個遊樂場相距幾千英裏,兩個遊樂場沒有互相競爭,非競爭條款不適用。
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