你無法因工傷訴訟雇主。

一般worker's comp和雇主是否有過失無關。沒有工傷保險以前（19世紀），雇員因工傷訴訟雇主，是按普通法個人傷害的法律，和現在撞車撞人一樣，就雇主是否有過失這個問題經常打得很煩人，雇主的整個流程都要受律師挑剔。在工商業的促使下，20世紀初，各州法律陸續規定工傷保險取代了雇主責任賠償，無論雇主有沒有過失，隻要是和工作有關的傷害，工傷保險都陪。但是雇員不能因工傷去訴雇主。西方發達國家一般都有這樣的機製。

具體到LZ的情況，大學是否是政府機關？是哪個州的？雖然一般情況下LZ應該獲陪，不排除州政府機關有不同的工傷規則。你應該諮詢worker's comp律師，他們應該是不收費而是根據賠償提成的。

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• 回複：你無法因工傷訴訟雇主。 -問問101- ♀ (52 bytes) () 05/24/2014 postreply 18:49:07

• 州立大學是政府機關 -lexm5- ♀ (158 bytes) () 05/24/2014 postreply 19:16:43