FMLA is your only protection

來源: lexm5 於 2014-05-20 07:50:04 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (293 bytes)
回答: 請求幫助 由 meteormf 於 2014-05-20 07:08:17

公司給你停薪又停醫療保險，和裁員開除無異。他們有權利這麽做。 ５月１６日前如果你需要病假，你可以申請FMLA。FMLA保證１２個星期無薪，但是工作職位保留，隻有在FMLA的保護下，他們才不能停醫療福利。 你現在不是FMLA，而是被暫時裁員,（真正意義的layoff）。你沒有什麽保護。你應該去看你現在能否再申請FMLA。

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• 謝謝 -meteormf- ♀ 給 meteormf 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/20/2014 postreply 08:01:58

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